郭广昌回应梁信军裸辞：过往实在太多抱歉，今后充分信任高管！

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来源：新浪综合

梁信军

晚间（3月28日），一封来自复星集团副董事长、CEO梁信军的告别信刷屏。 复星集团CEO梁信军宣布辞职，并表示这一决定是出于“身体原因”，同时执行董事及高级副总裁丁国其同日提出辞职，理由为“投入更多时间于家庭”。

在梁信军宣布辞职后不久，复星集团官方微信随即发布董事长郭广昌致复星同学们的一封信，对此作出回应。

在公开信中，郭广昌细数与梁信军的创新往事，直言梁信军作为企业二把手的不易和艰辛。“实在太多的抱歉，太不容易了”。郭广昌还表示，复星初心不改，会有更多的新鲜血液加入其中，未来，也将给予员工更多空间，充分信任复星高级管理层、全球合伙人，让员工承担更大的责任、发挥更多的作用。

一封600多字的告别信

在梁信军这封短短600多字的告别信中，充满了回忆和感谢。例如，“无论天资、情商、智商、财商，我自认只是中上。92年创业，能成为今天这样成就和体量的复星一员，25年前、乃至十年前，我都是万万想不到的……我已经十分满足了，也因此，我对复星光明的未来更有期待。”

“ 我感谢你们在复星爬坡深展需要出力的时刻，允许我离队休养。 我更欣慰地看到全球合伙人队伍的持续壮大：以启宇、晓亮为代表的一起摸爬滚打长大的本土小伙伴们，以及以Jorge、Henri和Franz等为代表的海外伙伴、二十多位全球合伙人已成为支撑复星未来跨代、全球成长的脊梁。”

正如信中提到的“92年创业”，梁信军是复星集团的创办人之一。自复星高科技于1994 年11 月成立，他一直担任该公司副董事长。

其实这有个小故事，二十五年前， 现任复星集团董事长郭广昌和梁信军、汪群斌等几个人创办了家小企业，叫做“广信”，取自郭广昌的“广”和梁信军的“信”。 后来，又有一大批志同道合的复星同学也加入进来，他们决定改名为“复星”。因为他们几个都毕业于复旦，有一份浓浓的母校情怀。

据郭广昌于公开信中解释，“复星”还有聚集英才之意，“聚则一把火，散则满天星”；更因为“复星”与“复兴”同音，他们胸怀家国情怀，希望为中华复兴做点努力。

在复星的几位创始人中，梁信军一直作为复星集团重要的“投资头脑”存在，梳理其简历可以发现：

虽然1991年他从复旦大学取得的是遗传工程学学士学位，但在2007年他从长江商学院取得工商管理硕士学位，并于2015 年从亚利桑那州立大学取得全球金融工商管理博士学位。

另外，他获得过清科集团于2011 年、2012 年及2014 年颁发的“中国私募股权投资家十强”、上海市金融服务办公室颁发的2012 年度“沪上十大金融行业领袖”、香港董事学会颁发的“2013 年度杰出董事奖”（非恒生指数成分股组别）、2013 年度华人经济领袖盛典颁发的“2013 年度华人经济领袖”、《亚洲企业管治》颁发的2014 年亚洲卓越大奖之“亚洲最佳CEO ”及《FinanceAsia》颁发的2014 年成就奖-资本市场风云人物奖等。

而且在离任前，梁信军亦为招金矿业非执行董事兼副董事长，他还曾担任豫园商城董事及上海东方明珠独立董事。

郭广昌：更大范围的“合伙人”制度正在推广

梁信军的离开也激起了郭广昌的回忆。

“还记得刚和信军一起创业的时候，他真的挺瘦；但后来，因为工作压力，我看着他慢慢变胖；再后来，信军和柳传志打赌，又痩了下来。这一路风风雨雨、胖胖瘦瘦，二十五年走下来，一路兄弟情谊，沉甸甸的。”

郭广昌在公开信中透露，在公司，他对别人还算比较客气；但对信军，这二十几年他一直没有客气过，该说就说、该批评就批评。 “当时我觉得肯定我是对的；但其实也未必尽然。这样的二把手，信军得需多少的容忍、多大的艰难调整，才能接受和面对当着大家的这种批评，换成我一定没有他这样的隐忍。实在太多的抱歉，太不容易了。”

梁信军在告别信中提到这么一句话，“我感谢你们在复星爬坡深展需要出力的时刻，允许我离队休养。“

而与此呼应的是，郭广昌在公开信中回忆道，梁信军曾这么评价他： 广昌到了一定高度，一定又会提出下一个更高的目标。 为此现在他也在反省：“是不是就像爬山，有时候我没有顾及大家是否疲惫，却一直望着更高的山峰，心里总想着跟大家一起往前走。但其实，可能我们队伍里面已经有同伴需要喘口气、需要休息了。”

他还提到，一个多月前，梁信军和他吃饭聊了三个多小时，那天梁信军第一次提出，因为身体原因，想暂时休息一段时间。当时他非常震惊，经过梁再仔细地考虑和坚持，才有了今天他们共同的决定。

不过郭广昌认为，“我们都会离开，所以说我们都是过客，信军是过客、我也将是过客，大家都将是过客。”但只要愿景还在，初心不改，复星就还是复星。而凭着这一念的初心，复星更可以不断感召更多志同道合的新鲜血液的加入。

关于这点，梁信军也在告别信中谈及：“我更欣慰地看到全球合伙人队伍的持续壮大：以启宇、晓亮为代表的一起摸爬滚打长大的本土小伙伴们，以及以Jorge、Henri和Franz等为代表的海外伙伴、二十多位全球合伙人已成为支撑复星未来跨代、全球成长的脊梁。”

对此，郭广昌表示，更大范围的“合伙人”制度也正在复星和旗下企业的各个层级推广、完善。 未来，他将给予大家更多的空间，充分信任复星高级管理层、全球合伙人，让大家承担更大的责任、发挥更多的作用。

高层迭代 汪群斌调任CEO

正如郭广昌在公开信中提到的“新鲜血液的加入”，复星国际的一纸公告让这次变动和迭代更加明晰。

除了梁信军辞任执行董事、副董事长、首席執行官及薪酬委员会委员之外，丁國其同时辞任执行董事及高级副总裁，理由为“投入更多时间于家庭”，自 2017年3月28日起生效。

公司执行董事汪群斌调任首席执行官并委任为薪酬委员会委员；执行董事陈启宇、徐晓亮任联席总裁，用郭广昌的评价： “他们都是从复星成长起来的老同学，深入骨髓地理解复星的文化和战略，一直保持着积极的创业状态、不断在自我突破，并在大健康和大快乐领域发挥着举足轻重的作用。未来，他们将会承担更重要的责任。”

康岚、龚平和王灿则增补为复星的新任执行董事、高级副总裁。据郭广昌的说法是，“他们更加年轻；已经在复星工作了一段时间，能够快速理解和践行复星的战略；从某一块具体的业务起步，都在各自领域取得了优秀的成绩。”

而且从一个好的董事会组成而言，康岚拥有人力资源背景，王灿则有财务背景，龚平也在全球战略思路上有独到之处。“因为他们的加入，我相信将会有效提升复星董事会的全球化和年轻化水平，以及知识结构的合理性。”郭表示。

另外，据郭广昌在公开信中透露，除了龚平、康岚、王灿之外，他们还新增了李海峰、潘东辉、钱建农、秦学棠、唐斌、张厚林等5位高级副总裁，以及辜校旭、李涛和姚文平这3位副总裁；他们还拥有包括Jorge、Henri和Franz三位外籍合伙人在内的一批优秀的全球合伙人。

郭广昌致复星同学们的一封信

亲爱的复星同学们：

二十五年前，我和信军、阿汪等几个人创办了家小企业，叫做“广信”。名字还不错，也很好懂，“广”是我，“信”就是信军。后来，又有一大批志同道合的复星同学也加入进来，我们决定改名为“复星”。因为我们几个都毕业于复旦，有一份浓浓的母校情怀；“复星”还有聚集英才之意，“聚则一把火，散则满天星”；更因为“复星”与“复兴”同音，我们胸怀家国情怀，希望为中华复兴做点努力。 从那时起，“修身、齐家、立业、助天下”成为我们的初心，大家不离不弃，一路前行到了今天，我们仍然拥有这份初心。

但一个多月前，信军和我吃了次饭，聊了三个多小时。那天信军第一次和我提出：因为身体原因，他想暂时休息一段时间。我非常震惊，信军又再仔细地考虑和坚持，才有了今天我们共同的决定。

还记得刚和信军一起创业的时候，他真的挺瘦；但后来，因为工作压力，我看着他慢慢变胖；再后来，信军和柳传志打赌，又痩了下来。这一路风风雨雨、胖胖瘦瘦，二十五年走下来，一路兄弟情谊，沉甸甸的。

在公司，我对别人还算比较客气；但对信军，这二十几年我一直没有客气过，该说就说、该批评就批评。当时我觉得肯定我是对的；但其实也未必尽然。这样的二把手，信军得需多少的容忍、多大的艰难调整，才能接受和面对当着大家的这种批评，换成我一定没有他这样的隐忍。实在太多的抱歉，太不容易了。

我还记得信军有次接受媒体采访时，这么评价我：广昌到了一定高度，一定又会提出下一个更高的目标。现在我也在反省自己，是不是就像爬山，有时候我没有顾及大家是否疲惫，却一直望着更高的山峰，心里总想着跟大家一起往前走。但其实，可能我们队伍里面已经有同伴需要喘口气、需要休息了。

信军评价我的时候，也许已经看到了这点，并且帮我美化了。因为信军和我都非常明白一点：不进则退。面对所有的期待，我们必须前进。

记得最初，我们说自己创业，最大的好处是，每天可以做不同的事情，都可以做着之前没有做过的事情。确实这25年来每一年的复星、每一天的复星都是不一样的。但是只要愿景还在，初心不改，复星就还是复星。我们都会离开，所以说我们都是过客，信军是过客、我也将是过客，大家都将是过客，但我们共同的希望就是让复星的事业走得更远、我们的初心代代相传。现在，让信军先休息一下，我、阿汪还有各位，继续为与我们休戚相关的每个人的健康、快乐、富足而向前走，继续把“助天下”的初心传递下去。

凭着这一念的初心，我们更可以不断感召更多志同道合的新鲜血液的加入。信军和我说，这是他最欣慰的。

像这次，启宇、晓亮成为了集团联席总裁。他们都是从复星成长起来的老同学，深入骨髓地理解复星的文化和战略，一直保持着积极的创业状态、不断在自我突破，并在大健康和大快乐领域发挥着举足轻重的作用。未来，他们将会承担更重要的责任。

康岚、龚平和王灿这三位同学，也增补为复星的新任执行董事。他们更加年轻；已经在复星工作了一段时间，能够快速理解和践行复星的战略；从某一块具体的业务起步，都在各自领域取得了优秀的成绩。而且从一个好的董事会组成来说，康同学拥有人力资源背景，王灿同学则有财务背景，龚平同学也在全球战略思路上有独到之处。因为他们的加入，我相信将会有效提升复星董事会的全球化和年轻化水平，以及知识结构的合理性。

当然，复星最注重的还是全球化能力。 我们新增了龚平、康岚、李海峰、潘东辉、钱建农、秦学棠、唐斌、王灿、张厚林等8位高级副总裁，以及辜校旭、李涛和姚文平这3位副总裁，他们将在复星的全球化和智造复星全球幸福生态圈中发挥更积极的作用；我们还拥有包括Jorge、Henri和Franz三位外籍合伙人在内的一批优秀的全球合伙人。更大范围的“合伙人”制度也正在复星和旗下企业的各个层级推广、完善。我、信军和阿汪都觉得，现在的复星可以说是“战将如云”，更加年轻、专业、有全球视野、富有企业家精神的同学层出不穷。这是复星最最重要的资产和竞争力，也是复星能持续向前走的动力源泉。

未来，我和阿汪也将给予大家更多的空间，充分信任复星高级管理层、全球合伙人，让大家承担更大的责任、发挥更多的作用。

做企业，就是做人。必须保持蒸蒸日上的内在精神，要乐观地应对一切的变化。在此，我也希望每一位复星同学能共同坚守我们的精神，不断学习、进化，用比别人更快0.01秒的标准来要求自己，真正因为复星的努力，为我们的社会、为我们的客户智造更加幸福的全球生态系统！

最后，再次向信军表示最衷心的感谢，你为复星的努力和付出是不可磨灭的！