重磅！卫健委就医生工资标准参照公务员，提高薪酬待遇提议正式作出回应！

科研职场说 · 公众号 · · 2024-12-10 17:34

正文

请到「今天看啥」查看全文

近期，在国家人大代表会议上，青海省人大代表鲍武章提出了一项关于提升医护工作者薪酬待遇的议案，建议医生的工资标准参照公务员，提高工作者的薪酬和职业吸引力。此提议引发了社会广泛关注，并促使青海省卫健委作出了回应。

图片来源：青海省人大常委会

医护人员面临的挑战

青海省人大代表鲍武章在提议中指出，医护人员长期以来肩负着保障人民健康的重任，但却处于一个高风险、高负荷、高压力的工作环境中。尤其在新冠疫情期间，青海省公立医院的医护人员面临着极大挑战，数据显示，超过80%的医护人员曾感染新冠病毒，但仍坚持履行职责。此外，医生的工作强度极大，77%的医生每周工作时长 超过50小时 ，至少四分之一的医生一周工作超过 80小时 。在这样的高压下，工资收入却与付出不成比例，数据显示，青海省医生中，近30%月收入 不足3000元 ，而超过万元的仅占6.15%。

更为严峻的是，这种不对称的报酬导致医疗行业对优秀人才的吸引力不足，导致医学院校招生困难，科技拔尖人才更倾向于出省或出国深造，形成了非理性的资源流失。

人大代表的建议

面对这些挑战，鲍武章提出了一系列改革建议，旨在提升医护人员的待遇和工作环境。

第一，增加医务工作人员编制，改善医患比例，减轻他们的工作负担。尤其是在专科和基层医院，增加人手可以有效减轻当前过重的工作负担。

第二，保障医护人员的身心健康。鲍武章建议实施强制的带薪休假政策，并建议对超时工作明确给予经济补偿，强调不应再默许医护人员带病工作。

第三，提升薪酬待遇，建议将公务员薪酬标准作为参照，为特殊科室如急诊科、重症监护室等提供额外津贴。

第四，出台长效支持政策，改善晋升渠道，特别强调在一线及缺乏人才的地区进行政策倾斜。

青海省卫健委的积极响应

青海省卫健委对此提议反应迅速，表示将持续推进相关措施，优化医护人员的工作条件以调动他们的积极性。

具体措施包括：发放临时性工作补助，核增一次性绩效工资以奖励特别贡献者；将医护人员在疫情期间的表现纳入职称评定考虑范围，以激励优异表现；确保医护人员享有充分的休息权，并在工伤保险方面给予法律权益保障。同时，青海省卫健委承诺加大对医护工作者的表彰力度，尤其是那些长期在条件艰苦地区工作的人员。这表明政府对维护医护职业道德尊严和改善工作条件的坚定决心。

结语

提升医护人员薪酬待遇和工作环境的提议，不仅直接关系到他们个人的职业满意度与归属感，而且对整个医疗体系的稳定和高效运转起到重要推动作用。青海省卫健委的积极措施为其他地区政府提供了良好的借鉴，亦表明我国在医改进程中的坚定步伐。未来，期待更多的地区能着手于此，通过不断深化改革，全力提高医护队伍的行政支持力度和资源投入，保障国民健康所赖以依存的医疗服务质量和效率。

▼

点点转发 ，转发给你想要分享的人 👇