看完平均水平,我们来看看薪酬最高和最低排行榜,比比差距。
在已公布董秘薪酬的2993家上市公司中,薪酬上了百万元级别的董秘有244位,其中12位董秘的薪酬在400万元以上。位居2016年董秘薪酬榜榜首的为泛海控股(000046)董秘陈怀东,其2016年薪酬为870.6万元,相较于2015年的699.65万元,涨薪171万元,已经连续两年问鼎董秘年薪排行榜榜首。紧随其后的是万科A(000002)董秘朱旭,以731.5万元的年薪位居第二。
看着董秘高达数百万的年薪,是不是心生浓浓的羡慕?别急,看完榜首,我们再来看看那些被平均的。
剔除任职不满一年的董秘,有13位董秘2016年的年薪不足7万元。其中,年薪最低的董秘为东方钽业(000962)董秘叶照贯,其在2016年的年薪只有1.26万元,与2015年相比,降薪22.56万元,而与薪酬榜榜首的泛海控股董秘陈怀东的870.6万元年薪相比,差距达691倍。
同样被大幅降薪的是位于榜尾、倒数第二名的应流股份(603308)董秘林欣,其2016年的薪酬为3.82万元,与2015年比,降薪32.71万元。然而,与东方钽业真金白银降薪不同的是,林欣的薪酬虽然降了,但从其年报披露的数据看,林欣在2016年获得了股权激励748457股,期末参考市值为1641万元。薪酬降个区区几十万没关系,获得1000多万的股权才是真啊。
当然,并不是每个人都有这样的好运气,有的董秘2016年年薪均为5万元左右。从年报公布的数据看,他们均未在公司持有股份,约5万元的年薪是其2016年在上市公司所得的全部薪酬。
对比完2016年董秘薪酬的差距,小编不禁在心里感叹:董秘的贫富差距可真大,有人年薪百万吃香喝辣,有人捉襟见肘不及普通人。