专栏名称: HR新逻辑
有趣有料,分享人力资源管理、企业管理前沿、热点、实战干货与资料,和50+万HR坚持学习。
目录
相关文章推荐
HR新逻辑  ·  这4种人,建议开除 ·  2 天前  
人力葵花  ·  各部门目标分解.xls ·  2 天前  
权谋智慧  ·  打破常规:孩子权谋启蒙从这三点入手 ·  3 天前  
权谋智慧  ·  打破常规:孩子权谋启蒙从这三点入手 ·  3 天前  
人力资源管理  ·  绩效考核:不是考核员工,而是考核企业! ·  3 天前  
51好读  ›  专栏  ›  HR新逻辑

字节跳动招HR数据分析师,月薪高达60K...

HR新逻辑  · 公众号  · 职场  · 2023-01-09 16:32

正文


越来越多的公司已经倾向借助数据分析引导和呈现人力资源管理的价值创造,为公司的相关决策提供“可视化”的“人才报表”,展开业务驱动分析,提升HR管理竞争优势,提升人均效能。

比如字节跳动,对HR的要求也提出:需要深入了解HR业务,并能通过数据分析手段,建立分析模型,挖掘人才管理背后的规律和底层逻辑,推动推动公司数字化人才管理决策,推动全球化业务发展!

字节跳动重金招聘HR数据分析师,给出的月薪高达60k,可见对HR数据分析人才的重视程度,也在侧面反映出HR数据分析专业人才的稀缺性


在网传的字节跳动薪酬分位表中可以发现,在字节跳动最高的月薪可以高达11万,月薪比很多HR的年薪都高!


虽然人力资源数据分析待遇高,但真正掌握这项能力的HR在市场上很稀缺。

为了让更多HR学会用数据说话,解锁更高阶的HR分析技能,HR新逻辑邀请国内HR数据分析领域的资深专家李老师,给我们带来一场HR数据分析训练营!

30天《HR数据分析实战》线上训练营,前埃森哲、施耐德数据分析专家李黎丽老师亲自带班辅导,用数据分析串联人力资源全模块,驱动业务,形成闭环:

1.人才获取数据分析

2.绩效模块数据分析

3.薪酬数据分析

4.学习与发展数据分析

5.人才保留数据分析

6.人力资源规划数据分析

7.数据可视化技巧

1月10日开营,最后2天报名!


HRL线上硬核训练营
HR数据分析实战】训练营
1月10日 | 线上开营
线上训练营课程标准费用1999元
早鸟优惠价:1299元
添加企鹅老师微信咨询/报名
⏬⏬⏬

强烈推荐:训练营学习卡
充值2688元,任选3门训练营学
包含《HR数据分析实战》训练营

点击“阅读原文”↙填写报名信息