你好，我是田宝，是上面照片中的一位，是黄一集团专家讲师团的一员。强烈推荐你仔细阅读超人老师写的下文，价值巨大，价值巨大，价值巨大。如果没有收获，可联系田宝领红包^^
超人：如果早在10年前，超人就懂得股权和产业合作运营。那我的结果会比现在至少好上100倍……
创立亲子学院以来，几乎是凭借着一己之力走向全国。完成了从0到千万的飞越，这样的结果对于一个成功的创业者来说，是远远不够的。
所以今天我想和你宣布一件大事：
我已成功组建超级团队，发誓5年内将至少上新三板甚至转主板，A股或在美国上市……
“亲子文化产业，新品牌战略。”
我们的超级团队，学习雷军徐小平首席股权律师张明若的《贡献值股权理论》，
由全国49个城市合伙人原始股东联合发起。
构建最极致的 “亲子” 为入口的，亿量级产业链发展平台。
公司新品牌，预设80%的股权，
吸引各类型亲子产业线上、线下团队特别是各大教育资源团队按贡献值动态分配......
1、战略就是不战而胜：亲子超级入口....
亲子产业让我们从草根到年产值千万，亲子是一个最具聚人平台的超级入口，具备三大特点：
一、亲子二胎政策，一个孩子带动一个家庭，甚至爸爸妈妈、爷爷奶奶、外公外婆。一带6超级消费体。
二、消费力的绝对潜力股，旅游、教育、生活、娱乐、吃住行，生活综合体；
三、亲子对标的新东方教育、贝因美等亲子企业，年产值已突破100亿，但没有一家能够垄断行业。
2、超越第一步：追本溯源 亲子第一产业链、第一潜力股、第一团队
以生态思维取代投资思维。
黄一集团，拥有全国亲子产业最广泛的事业渠道，
整合合伙人项目，快速推进落地全国，产业链大而圆满
。
旗下亲子学院，引进拥有全球最佳亲子内容体系库：
一、亲子场景文化资产打造。
二、亲子产业培训内容。
三、平台数据积累。
可谓行业最全面有力的潜力股，及实战派团队，全国每月一期的创业者孵化培训，让更多有志者能够快速赚到钱。
如此裂变，超级团队，不可限量。最终形成了“亲子新品牌新三板上市重构亲子产业链”的5年战略规划。
3、共享亲子：引领 2.2亿人，上万亿的生活方式
我们有一套亲子
顶尖商业模式，快速聚人、聚钱、聚资源，让合伙人赚钱
。
基于平台支持，在短短1个月---3个月可以让一个合伙人从0到百万资源的裂变。并最终裂变至少5万名忠实粉丝用户和200人共享团队。
而且，在未来的3年，我们全国城市将实现亲子联动运营。资源共享、人才共享、数据共享、平台共享。
单个城市300万利润/年，是亲子及格的盈利。未来400个城市，800合伙人，共同点燃2.2亿人的生活，才是我们最终的追求。
4、传统亲子运营商已死！旅游达人、教育达人、亲子上下游企业家和我们一起进入新亲子时代...
单个亲子运营商，运营成本越来越高。盈利点单一、利润微薄、产品线短，根本不足以支撑企业的长久发展。
传统亲子运营商，除了培养一批竞争对手，没有更多价值？
门槛低，没有技术含量，员工离职直接带走客户，甚至平台技术。以简单粗放的亲子运营时代已经过去了。
什么是新亲子时代？
充分运用平台渠道，共享空间、人力、资源，以服务力、创造力和股权贡献值来共享利润的商业系统定义为新亲子。
就是：一个平台成百万，上千万的客户数据，免费共享。一个城市运营团队，可以免费对接至少5---30个亲子赚钱项目。
再粗暴一点就是让你：一年四季业务排满，忙不完的业务，赚不完的钱。
《工作手册》、《运营系统》、《培训系统》、《营销大全》，赚钱的事系统性一对一持续升级教学......
5、加入“亲子第一超级团队” 成就 “亲子新品牌原始股东”......
人生必须选择才能开始，人生也必须选择才能成功。是选择的时候了，为了让你没有后顾之忧：
一、为了保障合伙人能够年入百万，每个城市，优先重点帮扶前2位合伙人，甚至面对面指导。让先富的带动后富的……
二、合伙人按系统照做，保赚不赔，亏多少补多少，教会你快速聚人、聚钱、聚资源的系统方法。
三、7年前，创业亲子产业的人，早己身价千万。7年后，亲子新品牌开启内部竞争机制，至少成就1000人，年入百万……
亲子新品牌，全国城市合伙人内幕战略：
这是一个顶级商业模式的快速盈利超级玩法，我们并不希望更多同行了解到这事。
创业总裁，象征性支付9.9元。
