《个人所得税专项附加扣除暂行办法》（以下简称《办法》）规定，纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
税务部门提示，取得的证书是否符合抵扣条件，应参照人力资源和社会保障部门最新发布的《国家职业资格目录》。纳税人可通过“国务院客户端”小程序，搜索“国家职业资格目录”查询，同时证书中列明的批准日期应在享受扣除的纳税年度内。对不在《国家职业资格目录》范围内的，不能享受定额抵扣。
值得注意的是，技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育享受扣除时间为取得相关证书的当年。后续年度发生的进修、学习及年审等均不属于继续教育专项附加扣除范围。目前，税务部门已与相关部门建立了职业资格证书信息核验机制，对纳税人是否符合条件进行核验。
子女教育作为专项附加扣除项目之一，《办法》规定，纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，可按照每个子女每月2000元的标准定额扣除。学历教育包括义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育）、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。
税务部门表示，父母若选择由一方100%扣除，则另一方不可填报该子女扣除；若选择均摊，双方都只能选择50%扣除标准。同一子女的扣除比例合计不能超过100%。
此外，子女教育专项附加扣除所采集的教育阶段结束时，应及时终止已失效教育支出扣除。目前，税务部门与相关部门建立了子女教育信息核验机制，利用税收大数据对纳税人申报真实性进行分析。子女教育阶段有变化的，纳税人应及时修改相关教育信息。
纳税人赡养父母亦可享受专项附加扣除，但独生子女与非独生子女的扣除方式有所区别。
税务部门表示，赡养老人专项附加扣除标准，独生子女按照每月3000元的标准定额扣除（2022年度及以前为每月2000元）；非独生子女与兄弟姐妹分摊每月3000元的扣除额度（2022年度及以前为每月2000元），可由赡养人均摊或者约定分摊，也可由被赡养人指定分摊，但每个赡养人不应超过1500元/月（2022年度及以前为1000元）。赡养父母专项附加扣除只要父母中有一位满60岁就可以享受，不需要父母都满60岁。同时，无论纳税人有几位老人需要赡养，按照现行政策赡养老人专项附加扣除都是定额3000元/月，不按老人人数计算。
需要注意的是，《办法》规定，被赡养的老人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。实践中，个别纳税人填报配偶父母、其他亲属长辈、尚有子女在世的祖父母、外祖父母作为被赡养人，显然是错误填报。
同样，照护3岁以下的婴幼儿子女，相关支出也可享受专项附加扣除。按照每个子女每月2000元的标准定额扣除。父母双方可以选择由一方按扣除标准的100%扣除，也可以双方分别按扣除标准的50%扣除，扣除方式选定后，在一个纳税年度内不能变更。若有多个婴幼儿，扣除方式可以有所不同。
个人所得税专项附加扣除项目中，住房贷款利息、住房租金两个项目都与纳税人居住生活相关。
税务部门提示，
纳税人及其配偶在一个纳税年度内不能同时分别享受住房贷款利息和住房租金专项附加扣除。
住房租金项目规定，纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可根据城市规模按照每月1500元、1100元及800元三档标准定额扣除。
