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教师招聘笔试7大常考题型,一次学会!

广西中公教育  · 公众号  ·  · 2024-09-01 21:00

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笔试是教师编上岸的第一关,想要拿高分,就要把各种题型都练习到位。

教师招聘笔试常考题型有这些:

客观题: 单选、多选、判断等

主观题: 辨析、论述、材料/案例分析、教学设计(活动设计)等

那在备考过程中,这些常见的题型又该如何复习呢?跟着小编来看看↓↓↓


单项选择题

PART

01

题型解析

从内容上看,选择题涉及的多是重要知识点或疑难问题;在命题方式上也有规律可循:首先是表明因果关系的问题判断,回答“是什么”;其次,关于对一些所谓“基本问题”、“核心问题”或“根本问题”进行判别,是选择题在命题方式上又一显著特点。

解题技巧

(1)回忆法

直接从记忆库中提取要填空的内容

(2)填入法

把答案填入分析的方法

(3)比较法

把答案两两比较,比出最佳答案

(4)排除法

把明显不正确的选项先排除掉,逐渐缩小范围,集中思考。


多项选择题

PART

02

题型解析

多项选择题是许多考生都很头疼的试题,因为这种题型答案数目不固定,而且不论多答、少答、答错都不得分,所以很多考生对此无计可施。对于多项选择题,没有特别有效的答题技巧,但是,它的命题规律却非常明显。我们只要抓住这个规律,还是能够有针对性地进行复习的。

解题技巧

做多选题,首先要仔细审读题干,这是解题的关键所在。抓住题干中的关键字,明确题目的解题要求,并以此作为解题突破口,排除错误选项,求得正确的选择。


判断题

PART

03

题型解析

判断题的几种类型:

(1)单向型判断题

题干要么是无可争议的客观事实或是已公认的真理,要么与客观规律或事实完全背道而驰。

(2)正误混合型判断题。分三种情形

①命题内容总体正确,但其中包含错误或不合理因素;

②命题内容总体错误,但其中包含合理因素;

③命题的前提正确,但结论错误,或前提错误,结论正确。

(3)条件不完全式判断题

题干所述观点有合理的一面,但由于遗漏了一些方面而使对观点或现象阐释得不够全面、充分。

解题技巧

(1)单向型判断题较易解答,只需要认真复习教材内容,然后给出答案即可。

(2)混合型判断题、条件不完全式判断题则需要认真分析题干,不能妄下结论。


辨析题

PART

04

题型解析

辨析题一般是给出一个表述,让考生进行正误判断。对于辨析题,考生的作答要分两步,首先要判断所给出的表述正确与否,然后还要给出判断的依据。

解题技巧

首先按照常规判断题判断正误

第一步:找切入点,关注程度副词、关联词、关键词等。

(1)程度副词、关联词:“凡是”、“一定”、“必须”、“就是”、“只要……就……”等。可考虑题干表述是否狭隘,例如:“只要充分备课,就能上好课”。

(2)找到关键词:从关系、概念解析入手。例如:“学校教育是一种传授知识的社会活动”。

第二步:判断对错并详细分析。只有“对”“错”两种答案,不能出现模棱两可的回答。


论述题

PART

05

题型解析

论述题是主观题型中分值较大的一类题目,难度相对来说也比较大。考生在作答论述题时一定要注意与简答题区别开。

解题技巧

论述题既要答出相应的要点,还要进行详细的阐述,只有要点而没有解释论述不可能拿到。因此,考生在做题时,首先要答出每一条相应的理论知识,然后要结合实际进行阐述。


案例(材料)分析题

PART

06

题型解析

材料分析题具有很强的理论性、实践性和应用性,考察综合运用所学知识,分析和处理某一特定案例的能力。材料分析题大致可分为描述评价型、分析决策型、方案设计型等。

解题技巧

“三知”:

知情——考生明白案例反映的问题;

知点——就是考生明白考查的知识点;

知规则——考生明白如何利用知识点所反映出来的规则分析解决该问题。


“四步”:

(1)看点 —— 弄清考什么,在审题之前,不妨先看看提问,了解考的是哪一个知识点。

(2)审题 —— 可逐字逐句地阅读,同时划出关键词,对于较为复杂的材料,也可以提炼出一个简要的“案情”或“关系图”,以帮助全面、准确地掌握材料重点,防止遗漏。

(3)找规则 —— 思考所要考察的知识点,回忆有关教育理论的概念或原理。

(4)答题 —— 先组织解答提纲,再确定解答方式,最后落笔成文。应尽可能多用专业语言和教育理论语言,书写整洁明了。


教学方案设计

PART

07

题型解析

教学设计题是中小学教师资格考试极为重要的一种题型,主要考察教师必须具备的教学设计能力。

教学设计题通常要求考生从学科知识角度回答一个问题,然后对这部分内容拟定教学目标、教学重点,就课堂教学目标及某一教学环节(譬如课堂导入、讲授新知识等)进行教学设计。

解题技巧

主要有如下几个基本步骤:

(1)分析教学内容。分析教学内容从三个方面进行:一是建构教材内容的知识体系;二是确定知识点;三是确定教学内容的重点和难点。

(2)确定教学目标。教学目标是教师和学生从事教学与学习活动的指南和出发点,同时也是评价教学活动的依据。考生需要注意教学目标的表述应科学、合理。

(3)了解学生的特征。学生的特征包括一般特征、起始能力、学习风格。

(4)了解教师自身的特征。教师在教学设计时须充分研究这些因素,使教学设计能够符合教师自身的条件。

(5)认识教学资源。教师在进行教学设计时应该考虑当地或本学校教学条件的可能性,要充分地控制、挖掘、利用、整合各种教学资源,使某些教学资源由潜在的状态上升到显性状态,服务于教学的需要。

(6)确定教学组织形式。教师应考虑怎样组织好教师和学生,怎样有效地安排教学时间、利用空间,怎样发挥教学媒体的作用等。

(7)选择适宜的教学媒体。在进行媒体选择时,并不是越现代、越昂贵的就越好,应该根据各个教学要素的不同情况,选择适宜的教学媒体。还要重视媒体的组合教学,根据教学内容和教学目标的需要以及各种媒体的特性,扬长避短、互为补充、有机结合地选择教学媒体,充分发挥整体功能大于各个部分之和的作用,达到教学过程的优化。

(8)确定教学的操作步骤。确定课堂教学的操作步骤是指将前面确定的各个教学要素,按照一定的时间顺序,以一定的结构关系组织起来,形成一个有序的流程。







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