福州地铁集团纪委（监察专员办）：坚持“四个一”靶向发力 助力履新干部“清”装上阵

一场廉政考试 增强纪法意识

福州地铁集团纪委（监察专员办）坚持把纪律和规矩挺在前面，始终将“凡提必考”作为每位履新干部正式上任前必须通过的“硬杠杠”。近日，集团纪委（监察专员办）组织新提（转）任干部参加任前廉政法规知识测试，通过率为100%，进一步检验了干部对纪法知识的理解和掌握，也提醒他们在今后工作中继续履职尽责、廉洁从业，达到以考促学、以学促廉、以学明纪的效果。

一次对照检查 找差距促提升

福州地铁集团纪委（监察专员办）坚持将“做遵规守纪的模范”作为深化干部队伍建设的重点，要求此次新提（转）任干部坚持严字当头、刀刃向内，对照党章等党内法规、对标岗位履职要求，认真查摆理想信念、宗旨意识、作风建设、道德情操等方面的问题，重点查摆遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大方面存在的不足，反思问题根源，提出整改要求和今后努力方向，并作出严肃承诺，推动干部率先垂范、自觉接受最严格的监督。

一次警示教育 知敬畏治未病

福州地铁集团纪委（监察专员办）牢固树立警示教育“治未病”的监督理念，坚持以案为鉴、以案明纪、以案说法、以案正风，组织此次新提（转）任干部集中观看由市纪委监委摄制的警示教育片《无处遁形》，持续巩固党纪学习教育成效，深化运用身边人身边事，督促筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”思想堤坝，依规依纪依法履职尽责。

一场廉政谈话 严明纪律要求

福州地铁集团纪委（监察专员办）坚持“逢进必谈”“逢提必谈”，由集团纪委书记对此次新提（转）任干部开展集体任职廉政谈话，要求在新的岗位上开好头、起好步，知责于心、担责于身、履责于行，争作忠诚干净担当的表率，教育引导履新干部锤炼对党忠诚的政治品质，做思想上的“明白人”；培育担当作为的良好作风，做履职上的“老实人”；筑牢拒腐防变的思想防线，做行为上的“清白人”。