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刘强东又放大招！五年老员工，医药费京东全包！还有谁…
6月3日晚，前京东商城公关关系部总监闫跃龙发了一条微博：刘强东在老员工授勋仪式上宣布，将为
在京东工作五年以上的老员工；不仅提供医药费报销，而且若治病资金不足，京东也会全力支持。
刘强东现在对员工有多好？
为员工解决小孩问题，解决结婚住房问题
京东为员工（刘强东称之为兄弟），打造了一体系的福利！甚至全面覆盖了生活的方方面面。
在住房方面，刘强东说：凡是在京东工作满五年以上的，绝大部分都能在老家的县城，当地的小城市买得起房子。如果不想在老家买房子，将来让公司造房子，成本价卖给所有员工。
而在关注员工小孩问题时，
京东甚至开了一家幼儿园。
并且宣布凡是京东员工0-3岁的宝宝，都可以送到京东内部的“托幼中心”入学，不仅学费全免，生活费和用品费也都不要钱。
托幼中心不仅托育、饮食免费，还为员工免费提供母婴用品，
真壕无人性。
看到员工住得不好，气得想打人
刘强东去年参加了央视《遇见大咖》，让人重新认识到这位CEO绝非池中之鱼。
9月25日是他妈妈66岁的生日。刘强东家族20多口人聚在一起给刘妈妈过生日。刘强东介绍道，这些人大部分都在京东工作，
虽然是亲戚，但是因为学历都不高，没有一个做高管的，干的最多的都是保安这种基层工作。
当天晚上刘强东要请在宿迁的京东配送人员吃饭。但刘强东进到要聚会的饭店以后，没多久就开始发飙了。
刘强东说道：“刚才我去参观了员工宿舍，想打人。现在一个宿舍竟然要住4到6个人。让我想到80年代南方那些黑心工厂。
我说过多少次，要让员工们活得有尊严。而我们宿迁公司的管理层，要说难听的，就是没有把员工当人看。
”
刘强东当场提出，京东的员工宿舍，每间最多只能住两个人。工作满三年以上的员工，每人单独一个房间。全国的京东员工，以后都要按着这个标准来安排。
刘强东随后宣布，所有五年以上员工，每个人都送一部苹果手机。
刘强东还承诺道：
“将来让公司造房子，成本价卖给你们。”
如果把员工外包给第三方公司，立马可以省17个亿。但是刘强东觉得这样做是可耻的。他说道：
“
如果你是靠克扣员工的五险一金，牺牲了兄弟们60岁之后保命的钱，赚了多少都会让我良心不安。
”
一句话：你给员工吃草你将迎来一群羊，你给员工吃肉你将迎来一群狼！
一波未平，一波又起！最近一年来，刘强东不断扔出一枚枚重磅炸弹，让人措手不及。
2017年5月22日，京东宣布与西安航天基地达成合作，未来五年，京东将投资205亿，与西安航天基地共同建设全球物流体系，
涵盖从人工智能到云计算最新最强的物流技术。
要知道西安航天基地掌握着大量的顶级的物流技术，此次京东的出手意味着，京东早已不再是与四通一达，顺丰等抢占市场的搅局者；如今的京东早已拥有独一无二的物流体系，加上西安航天基地的顶级技术，京东的野心显而易见，刘强东要做物流界的领头者！
而在次合作，将在陕西建100个无人机机场，构建一个覆盖陕西全省的无人机物流网络的计划。
2017年6月2日下午，京东集团创始人、董事局主席兼首席执行官刘强东在中国人民大学宣布，向中国人民大学捐赠3亿元人民币，设立中国人民大学京东基金。捐赠数额创下了人民大学建校以来的最高捐赠纪录。
捐赠只是其一，
而最大的亮点就是京东再次在北京大学亮出了京东无人车！该无人车可以自由倒退，远程操控。
这仅仅是京东的凤毛麟角，能够别树一帜的杀出一条路，刘强东早已有备而来！
早在2016年年底，刘强东就正式宣布将京东物流实验室正式改名为京东X事业部(取名“X”是因为京东未来将有X、Y、Z三大事业部构成整个供应链、仓储、物流的多维体系)，包括三大无人技术产品：无人仓、无人机以及无人车。
（京东无人机）
这个巨大的京东无人机，载重甚至可以达到1吨重，飞行半径可达300公里。这无疑将大大的提升物流效率。再看看京东的无人仓库。
