九月拿Offer、十月签约，她高效结束秋招季！

在毕业季时，目标感不清晰是许多同学都有的状态，王瑜茜也不例外。“一开始我其实打算读博，直到九月我才决定放弃，选择尽早就业。”她直言，九月开始找工作其实已经有些偏晚，一部分大厂的秋招这时已经结束了一轮简历投递。

因此她建议道：“最好能够早点明确自己的未来规划。无论是继续深造还是就业，提前准备才能把握更多机会。”在她看来，提前做出决策，明确目标，不仅能增加竞争力，还能让自己在面对选择时更加从容。

尽管王瑜茜较晚才决定就业，但是在确定好目标之后，她就坚定且高效地投入到了求职中。她认为，求职时结合自身的实际情况考虑非常重要，应该脚踏实地地前进，而不是盲目地好高骛远。“在求职时，我首先考虑的是公司能否提供合理的福利待遇，以及是否能支付与所在城市生活水平相匹配的薪资。这是确保我能够稳定生活和发展的基础。”

“我签约的这个企业是一家国企，离我家比较近，我对它的状况也比较熟悉，因此最终我决定跟它签约。”她提到，不同的性格和需求会决定求职的路线选择。“如果像我一样，更倾向于追求稳定的生活，选择一个相对安稳的岗位是完全可以的；但如果你更希望挑战自我，去大平台、大企业，承受更大的压力与挑战也是一种选择。”选择时要结合自身性格以及对未来生活的期望，做出适合自己的决策。

不管是国企、私企的招聘，还是人才引进招聘，王瑜茜都比较顺利地通过了面试关。提及面试心得，她说；“其实我是一个有些内向的人。很多同学可能会觉得只有外向的人才能在面试中脱颖而出，但我并不这样认为。根据我的经验来看，很多时候企业更看重的其实是一个人能否参与团队协作、是否具备良好的沟通能力和执行力。”对于内向的同学，她鼓励大家保持平和心态，不要因为觉得自己不够完美而不敢开口：“作为校招生，大家都经历过不够成熟、不够自信的时候，面试中的磕巴和紧张都是正常的现象。只要真诚地展示自己，清晰坦率地传达出自己的意思，表现出正常的沟通能力，就已经非常好了。”

“无论结果如何，一定要勇敢试一试。”她指出，在如今的就业环境下，失败是很常见的，很多同学即使到目前为止没有收到offer，也不必太过焦虑，因为这并不意味着不够优秀。王瑜茜鼓励大家不要因为一时的失败而灰心丧气，重要的是要保持积极心态，抓住每一次机会。“很多前辈在春招时拿到了不错的offer，所以机会是有的，大家要有信心，继续努力。”

在简历制作上，王瑜茜建议注意针对性和个性化。她认为，简历不应拘泥于模板，而是要结合岗位要求突出自己的优势：“简历要做到形式上的细微创新，内容上要针对岗位需求，突出自己的特质，这样更能在同层次或者同类型的求职者中脱颖而出。”

她分享道，自己在制作简历时，反向思考了岗位所需要的能力和特质：“我会考虑这个岗位可能需要什么样的人？这种人需要什么样的特质？我有没有这样的特质？哪些经历可以证明我有这样的特质？”再结合自己的经历和优势进行精心设计。她相信，这样的简历比千篇一律的模版化简历更能吸引招聘方的眼球。

另外，王瑜茜建议大家在面试时一定要了解清楚企业的薪资结构。“只浏览企业的官方网站是不够的。现在很多企业都说是‘全包’，但实际上‘全包’可能包含很多内容，比如餐补、人才补贴等。因此，最好能通过前辈、同行等渠道，了解实际的薪资水平。”她提到，向已经在公司工作的学长学姐了解信息，不仅能获得更真实的薪资数据，还能帮助自己做出更明智的决策。

在求职过程中，焦虑和压力是不可避免的，尤其是当周围的同学都已经收到一个甚至多个Offer时。王瑜茜也曾感受到这种焦虑：“很多同学听到别人拿到多个Offer，就开始怀疑自己是否做得不够好。”她的建议是，“首先要放平心态，不要被外界信息所左右。按自己的计划、按部就班地进行，不要陷入焦虑之中。”

她分享了自己减少焦虑的做法：“我会主动对外界信息进行筛选，比如只在一个固定的时间段搜索就业信息、查看简历投递的进度，不会在日常生活中过多地被求职的焦虑裹挟。”有时候，她甚至会在某些时段彻底关掉社交软件，关闭朋友圈，降低网络上纷繁的信息对自己心态的影响。

一直处于高压的状态中，不仅会影响自己的学习工作效率，也对心理状况有着非常大的影响。王瑜茜建议大家定期放松一下，调整自己的心态：“每隔一周或者两周，我和室友都会抽出一天彻底放松，休息一整天。给自己一个缓冲期，重新充电，这样第二天才能更高效地投入到学习和求职中。”

最后，王瑜茜想对正在求职的同学们说：“很多时候并不是我们不够好，只是合适的机会还没来。希望大家在尚未取得满意结果的时候不要过于苛责、为难自己，只要尽力去做，剩下的就交给运气吧！”