还在喊员工买股票？员工持股逾半数被套，17笔浮亏30%以上

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来源：Wind资讯

一直以来，上市公司员工持股计划的持股成本，代表了公司内部对于公司股价的可接受程度。而对于二级市场的投资者来说，员工持股成本，是投资安全线的重要参考指标。Wind资讯统计近一年的员工持股情况发现，当前已有逾半数公司的股价，跌破了员工持股计划，17家被深套30%以上。

Wind资讯数据显示，最近一年来（2016年6月6日~2017年6月5日），沪深两市总共有173家上市公司完成了182次员工持股计划。其中，上海建工的员工持股金额最大，成交总金额高达12.59亿元。该公司去年10月定增方案获得中国证监会审核通过，根据定增方案，此次发行对象为公司核心员工持股计划（由受托管理该计划的资管机构设立专项产品予以认购），该计划参与人数4826人。

而在持股比例方面，太极实业的员工持股比例最高，为9.21%，但距离去年8月国资委设定的员工持股占总股本的比例上限30%仍有较大空间。中珠医疗、赞宇科技的员工持股比例紧随其后，分别占总股本的6.96%、6.43%。

一般来讲，员工持股计划的持股成本代表了公司内部人对公司股价的可接受程度，从二级市场投资者的心理层面来说，内部人员的持股价格是投资安全垫的重要参考指标。然而从近1年员工持股实施情况来看，员工持股也并非绝对的安全。

Wind资讯数据统计显示，以6月5日的收盘价（如有当天停牌的情况，则以最新收盘价计算）与员工购买均价计算，近一年实施的182次员工持股计划中，有103笔员工持股计划仍处于浮亏状态，占比56.6%。

其中有17家公司最新收盘价均跌破员工持股成本的30%以上。浮亏幅度最大的是金证股份，至今已浮亏达45.59%；其次是中科金财及天晟新材，浮亏比例分别为45.42%、41.49%。

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