浙江大学因工作需要，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，面向社会公开招聘事业性质岗位工作人员，新录用人员具体人事管理方式根据浙江大学有关政策执行。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘工作人员51名，详见附件《浙江大学2018年党政管理等事业性质岗位招聘计划表》。
（一）招聘条件
符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求以及招聘计划表中的岗位要求，具有良好的思想政治素质、遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康。
（二）招聘条件有关说明
1. 学历、学位。应聘人员应具有招聘岗位要求的学历、学位。
尚未取得学历、学位证书的应届毕业生（非定向、非委培）可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。留学归国人员可凭学位证书、《留学回国人员证明》报名应聘，对其《国外学历学位认证书》的审查延后至报到时。
2. 年龄。各岗位具体年龄要求见招聘计划表。35周岁及以下指1982年3月15日后出生；30周岁及以下指1987年3月15日后出生。
3. 工作经历。按劳动（或聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
（三）管理方式与岗位待遇
1. 本次招聘岗位为事业性质岗位，对于计财处、基建处等部分允许本科学历应聘的岗位，如录用人员学历为本科，则按照事业性质派遣方式管理；对于创新创业研究院、校医院招聘岗位所录用的人员，按照事业性质企业化方式管理。
2. 录用人员实行聘用合同管理，一般首聘期为一年。对于事业性质派遣方式管理人员，首聘期为两年。学校将在首聘期结束时对录用人员进行考核，考核合格者，学校与其续签合同。
3. 工资和福利待遇按学校相关政策执行，按国家有关规定缴交社保与公积金。
二、招聘程序和办法
（一）报名
1. 网上报名。时间为2018年3月9日9：00－3月15日24：00，应聘人员在浙江人事考试网（
www.zjks.com
）报名。
特别说明：应聘人员可在报名系统“证书及奖励”栏目中将已获得的外语成绩详细列出。
2. 简历遴选。时间为2018年3月10日－3月16日，由学校根据招聘岗位要求进行简历遴选，应聘人员可上网查询结果。未通过原应聘岗位遴选但仍在网上报名期限内的，可再次改报其他岗位。
3. 网上缴费。时间为2018年3月16日－3月18日, 通过简历遴选的应聘人员在同一网站上缴纳考务费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。
各岗位通过简历遴选并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还考务费。
4. 准考证打印。已缴费人员在2018年3月22日－3月24日上网（www.zjks.com）下载打印准考证。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。
1. 笔试
笔试由学校统一组织，具体安排以准考证为准。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。
时间、地点：2018年3月25日上午，浙江大学紫金港校区（杭州市西湖区余杭塘路866号）。
科目：《综合能力测试》。
笔试成绩可于2018年4月5日后在浙江人事考试网上查询。
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按1：8的比例确定各岗位入围第一轮面试人员名单。岗位实际参加笔试人数小于等于8人时，则入围该岗位第一轮面试的人数控制在实际参加笔试人数的90 %以内。
