你现所从事的职业是在消亡？还是在兴起？

作者丨 佳心有约

据资料预测：

正在消亡：制造业工业、白领、法律咨询、保险计算、工程造价、司机、银行柜员、编辑... ...

正在兴起：艺术类的职业，画家、音乐家、服务员、知识管理和个人规划专家、讲师、产品体验师... ...

对标下，你现在所从事的职业是在消亡？还是在兴起？

职业所面临的环境在不断地变化，首先这种变化体现在，我们所依托的组织，寿命在变短。

一家世界500强的寿命是40年，中小企业的平均寿命则是2.97年，而一家中关村的小企业平均寿命仅1年。

身边中小企业的老板再也不像5年前那样得意忘形，敢夸下海口说，未来我的公司将能成为世界500强，现实却是，今天他的企业因不借助时代的东风而破产。

而唯有那些曾经默默无闻在顺应市场趋势的老板，5年前白手起家，今天摇身一变成为亿万富豪。

这些真实的案例，在身边却比比皆是。

行业也在不断的变化，没有了边界。

10多年前毕业的大学生，毕业考虑第一件事，就是根据自己的专业去选择职业，然后找到相应发展较好，或者未来的朝阳行业。

而今天毕业的大学生，按照上述原则去找工作虽也比比皆是，但是也出现了另外一种的现象，不管不顾自己的专业，而是按照自己的兴趣来谋求工作，或者毕业就创业。

前些年，毕业就失业的论调已慢慢淡出大家的视线，而毕业即创业则成了令人欣喜的时代宣言。

再看看在职场拼搏多年的老将们，更是将行业的边界模糊到了不存在的境界。

曾经创办过老罗培训学校的罗胖罗永浩，2012年突然宣布开始做智能手机，锤子手机虽然说比三星和苹果使用起来感觉有落差，但是却是一款带有情怀的手机。

新的职业形势下，百姓大众更加关注自己新的职业坐标。

之前大家的职业坐标是：行业、企业和职业。

这个职业坐标不难理解，如我们出席一些场合，如校友会时，总会说：我是从事房地产行业的，目前在**地产公司上班，担任企业内部用户培训的管理工作。

而现在你会发现另外一种现象，微信中有各种的群，有写作群，业主群，篮球群，乒乓球群，读书群等等，这些群是我们的同行圈、同业圈、爱好圈，甚至还有粉丝圈。

我们职业坐标有了新的变换，有了自己的各种圈子。

古典老师在《超级个体》中就提到了现在互联网时代，我们新的职业坐标是：圈子、能力、个性（有的资料上显示为特色）。 后续我再分享和学习这方面的内容。

组织寿命变短、行业变化太快无边界、更关注新的职业坐标。

因为这三方面的原因，我们的职业也越来越趋向于如下的三个方面：

理性变感性，需要有高感性能力；

跨界融合后会出现新的职业赛道；

新职业坐标系会越来越清晰。

未来创造出来高感性的企业或者业务，会更加受到社会的追捧，而依靠中间商、信息差、价格差的业务慢慢地而且正在衰落。

未来具备高感性能力的人才，也会更加受到社会的欢迎。

有资料表明，全世界最大的企业咨询公司麦肯锡，1993年员工有67%是MBA，2003年员工只有41%是。

现在10年过去了，这个比例仍在继续下降，那是哪些人填补这一高学历人群呢？

是MFA（Master of fine art），就是艺术硕士。

麦肯锡意识到，他们的调查报告必须要用艺术的方式来表达，于是很多MFA慢慢替掉了MBA。