深度思考，比勤奋更重要！

【反思：深度思考比勤奋更重要】一朋友想找份天使投资的工作，虽没经验但凭内心力量的驱动，他花半个月时间研究一个行业，写了份行业投资分析报告，随后投了简历。他如愿获得面试邀请，但面试时HR总监问了几个问题把他问蒙圈了。

HR总监：对你影响最深的一本书是什么，作者是谁？他说了书中几个观点，然后说作者确实想不起来了。HR总监：平时看科幻电影吗？他答：平时工作较忙，很少看电影。HR总监又问：你对什么痴迷？痴迷到什么程度？他答：除了工作、看些书外确实没对什么事物痴迷过。

返程路上，他收到HR回复，“通过和同事的综合测评，你的经历不合适这份工作。”他不甘心就问了为什么？HR总监回答：知识的深度和广度不够，缺乏远见。

晨兴资本刘芹写过一篇文章“深度思考比勤奋更重要”，雷军给刘芹打电话：“我一直认为你做投资是有自己独到之处，你能告诉我到底怎样才能做一个成功的投资者？”刘当时给了雷军一个答案，“我相信我极其的勤奋。我相信天道一定能酬勤！”

结果没想到，雷军给了他一个让人惊讶的反馈，“天道并非一定酬勤”。这个观点当时给了刘非常大的刺激。后来慢慢明白，勤奋是必要，但勤奋远远不够。深度思考比勤奋更重要。

【刘永行：我就是一分一厘去死抠】过去几年，铝业堪称全球最难赚钱行业，95%企业都亏损。而刘永行的东方希望却成全球最赚钱的铝企之一。刘说，重化工业是典型产能过剩行业，要想生存下来，办法就一个——丢掉幻想，从自己身上省钱，一分一厘地去死抠。

刘推崇王永庆，学习丰田，在公司推行精细化管理，每件事都要追求点点滴滴的合理化，并管这叫“小题大做”。“我们整天就是小题目，整天就是一度电的节省，一克水的降低，一克粉尘排放的减少。”别的董事长运筹帷幄之中，决胜千里之外，刘却说：“我是董事长，我是管小事的。”这句话被贴在很多办公楼墙上。刘甚至规定每家工厂只能使用几把扫帚。

不过，刘对自己也吝啬，每天花不到100块，并自嘲自己是“二百五”：T恤80，裤子100，从头到脚也就250。刘还要求每个经理人都要明白数据的意义，很多人答不上被痛批。“我在‘小事’上斤斤计较，‘大事’上却很少插手。什么叫大事？什么叫小事？100万投资看起来大，却是一次性；一个生产指标的数字看起来小，但改进了就是永久的。”

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