巴菲特：人才是稀缺的商品，我们希望他们按照自己的方式去做

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来源：公众号文申厷

伯克希尔股东大会 1998：

巴菲特：我们有喜欢讨论的经理，我们有喜欢走自己的路的经理。我们有的经理都是照本宣科、工作效率高，同时我们也有一些经理做事情让人意想不到。

大多数经理可能每个月都有财务报表，但我们也有其他经理没有这么做。这真的不是问题。

我们想要的是优秀的管理者，至少通往商业天堂的道路不止一条，我们有很多人找到了不同的途径。

我们有特定的要求，因为我们是一家上市公司，还有SEC 的要求和国际税收服务协调。但我们从未对任何运营管理层施加任何自上而下的压力。

我们有管理公司的MBA，也有从未读过商学院的管理人。

人才是稀缺的商品，当你找到人才，而他们有自己的做事方式时，我们让他们这么做——我们也很高兴让他们这么做。

我们希望他们按照自己的方式去做。我们不想改变这点。查理？

芒格：是的，事实是我们分散了经营业务的权力，几乎到了完全放弃的程度。(笑声)

我们不认为我们的体系适合所有人。但这个体系适合我们，也适合那些加入我们的人。

笔记：
伯克希尔对待子公司无为而治的管理方法，独树一帜。

重点是好的生意模式+合适的经理层。