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浙江在线5月26日讯(区委报道组 余俞乐 通讯员 周全 浙江在线记者 聂伟霞)“我在水泥厂一线工作,每天可能吸入不少粉尘,经常提心吊胆。现在每年有免费体检,我这悬着的心就可以放下了。”日前,位于丽水莲都区岩泉坑口村的浙江中华水泥有限公司的29位员工进行了一次特殊的体检——职业健康体检,医院根据工作岗位还增加了肺功能等与职业相关的检查项目。
职业病,就像看不见的“杀手”,大多都是慢性疾病,一旦确诊为职业病,往往都是不可治愈的。据了解,截至目前,2016年度丽水市已确诊职业病13例。今年,莲都区对全区职业卫生企业进行调查摸底,初步共排查出有职业卫生危害因素的生产经营单位401家。因职业病体检、检测、评价等工作费用较高、程序繁琐等问题,许多企业员工的职业卫生检查得不到很好的落实。
为推动用人单位落实职业病防治主体责任,提高企业参与职业病防治工作的积极性,减轻企业负担,减少职业病危害,保护劳动者身体健康和生命安全,莲都区委区政府专门就此问题进行了研究,确定了首批33家职业危害较重和严重的企业作为重点整治对象,并发放职业病危害风险较重和严重企业资金补助16万元。用于补贴此类企业对员工职业病体检、检测、评价等工作费用。
具体补助方案分为四个档次,需要组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康体检+工作场所职业病危害因素检测的,每家企业补助2000元;需要组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康体检+工作场所职业病危害因素检测+职业病危害现状评价的,每家企业补助7000元;需要组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康体检+工作场所职业病危害因素检测+尘毒危害治理示范企业创建的,每家企业补助7000元;需要组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康体检+工作场所职业病危害因素检测+职业病危害现状评价+尘毒危害治理示范企业创建的,每家企业补助1.2万元。
下阶段,莲都区安监局将对初步排查出来的401家用人单位安排抽查计划。抽查的内容主要包括是否按规定进行职业危害申报,是否组织职业健康检查,是否按规定进行检测和评价,检测和评价内容是否与企业实际相符,以及其他职业卫生防治基础工作是否符合法律法规和标准要求等。符合要求且执行到位的单位将根据考核结果在后续的补助计划中给予补助。
对于未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,按《职业病防治法》第七十三条第(四)项之规定进行处罚;未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的,按《职业病防治法》第七十二条第(四)项之规定进行处罚。
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