10月23日,毕马威中国管理咨询团队在深圳办公室举办了以RPA(Robotic Process Automation, “机器人流程自动化”)为主题的研讨会,毕马威专家与近60位来自科技、金融、物流、地产以及制造领域的财务总监、技术总监和企业高管共同研讨了当前技术变革领域的热门主题,即“数字化劳动力”将对企业的经营管理和行业带来怎样的机遇、挑战以及我们应该怎样去应对这些新的变化。
毕马威深圳首席合伙人孙桂华女士为本次研讨会致开幕辞,欢迎与会的各位嘉宾。
接着由毕马威中国咨询总监赫荣科先生带领大家进入RPA机器人的世界。他回顾了过去150年来人类生产力飞跃的几个阶段,从以机械为代表的工业时代,到以计算机广泛应用为标志的信息系统时代,再到我们当前赖以生存的互联网时代,直至当前依旧热门的云计算物联网时代。赫总监指出,我们正处在新的十字路口,各个行业正在酝酿新的革命,其可能带来比以往几次飞跃更大的颠覆,人类将从体力和非创造性的脑力劳动中彻底解放,这个新的时代就是认知技术时代。
赫总监重点阐述了近十年来新技术给我们各行各业已经带来或即将带来的重塑,从已被广泛运用的无人技术、大数据、移动互联网,到蓬勃发展的云服务、共享经济、量子计算、物联网技术,再到当前的机器人流程自动化(RPA)、认知计算以及人工智能,这些在十年前看来还很遥远的概念已经在不经意间渗透进入了商业的各个角落。
最后,赫总监勾画了RPA演化的三个阶段,分别是流程机器人、高级机器人以及认知机器人。流程机器人目前的应用极其广泛,其能够完成几乎所有的标准化作业,只需要给定作业规则即可高效准确地进行作业;高级机器人则能够处理非结构化的数据和基础知识,对于非标准化的工作同样也能够胜任;而最高级的认知机器人,不仅能够完成人类安排的任务,还能自主地适应不同环境并进行相应改变,像人类一样思考、工作和分析。
洞见:
-
RPA并非单纯的工具,而是数字化劳动力,即操作人员本身
-
RPA可以像人一样“操作”,不需要传统的自动化专业程序的开发,可以作为人工操作的补充
-
RPA能够像人类一样“处理”所有的信息
-
人工智能以及机器人等技术已经广泛应用于白领工作自动化
-
RPA的市场规模正急速扩大,预计2020年将有70%的大中型企业实施RPA