报社，虽然年收入10万，但工作辛苦加班多环境差，只想提桶跑路

报社这个单位目前来说关注的人较少。今天，根据一位粉丝的投稿，我将为大家介绍一下安徽某地级市报社的工作情况。

第一方面：考试经历

这位粉丝是研究生学历，通过人才引进的方式入职报社。由于不需要参加笔试，他直接通过了面试，顺利上岸。满一年后，他被定级为13级，这是专业岗位中的最低级别。满三年后，他可以晋升为初级，相当于12级，这与公务员科员的待遇相似。

第二方面：工资待遇

他的年综合收入约为10万元，公积金单边为1200元，属于工资的一部分。绩效改革后，每月基本工资为3800元，绩效工资根据工作量考核，多的时候月入过万，少的时候则为3800元加上几百元，总计约4000元出头。年终奖金为11000元。

第三方面：工作情况

他从事新闻采编工作，工作日加班是常态，周末加班也很常见，平均每月能休息一个周末。忙碌时，甚至两三个月都没有周末。单位内事业编制人员约占一半，有编和无编人员之间的待遇差距较小，同工同酬政策落实得较好。

第四方面：个人感悟

近三年来，由于媒体融合的改革，领导希望有所作为，经常在周末开展培训和组织下基层活动，导致周末常被取消。领导对下属缺乏关心，不顾实际情况地增加工作负担，让人感到心寒。对于新进员工，也存在职场PUA现象。

目前，他本人处于一种“躺平”状态，每月仅领取基本工资，正在准备考取高校，希望通过这种方式跳出现状。他希望通过分享这个案例，作为一个警示，提醒那些想要进入地方媒体发展的朋友们谨慎报考。

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