专栏名称: 海尔集团
海尔集团官方公众平台,海尔资讯第一共享渠道。这里有最有趣的海尔人、最自由的作者以及最前沿的互联网管理故事。感谢与你相识,希望你能在这里遇见自己。
目录
相关文章推荐
51好读  ›  专栏  ›  海尔集团

互联工厂的“网红”是怎么样炼成的。

海尔集团  · 公众号  ·  · 2017-07-27 20:23

正文

请到「今天看啥」查看全文




王阳阳在质检合格的空调产品前留影。


今年28岁的王阳阳是海尔胶州空调互联工厂的一名质检员。89年出生的他虽然年纪尚轻,但已在海尔生产一线工作了10个年头。


王阳阳往返巡视空调生产线。


王阳阳仔细察看一只生产线零部件。


2011年,他在集团空调技能装配大赛中, 以4分23秒的成绩完成了一台熟练工20多分钟才能完成的室外机组装 ,一举夺得桂冠,一时成为集团内部的技能“网红”


王阳阳观察一名生产线员工的焊接工艺。


王阳阳辨别一台空调内机运行异音。


2012年,王阳阳通过岗位竞争,调整成为生产线质检员。从那时起,他潜心研究涉及75个岗位、上百道工序的空调组装全流程,通过日常总结和摸索, 练就了一身“听、看、摸”10秒钟内辨别产品故障点的绝活 ,并在海尔“人人创客”的模式下,研究总结出“静置检漏”检测法等15项专利生产工艺,极大提升了企业生产质效。


王阳阳为生产线员工做组装示范


王阳阳为一名生产线员工校正装箱动作。


王阳阳调试一台“静置检漏”检测仪器。


2015年,在“中国制造2025”政策推动下,作为中国家电业领军企业的海尔集团开始实施互联工厂战略,这对只有中专学历的王阳阳是一个挑战。


王阳阳对生产完成的空调产品进行最终抽检。


此时的王阳阳作为岗位带头人,与同事们对重点工序进行梳理,并在专家指导下以大数据平台对生产线上每一个环节进行分析,共同完成了77个数字化质量控制点的升级,实现了传统生产线向数字化生产线的转型。


王阳阳利用员工休息间隙与大家交流生产工艺。


王阳阳与同事利用“海尔互联云数据中心”观摩公司全球其他生产线数据。


他自己也在钻研与磨砺中,实现了从技能型员工向知识型员工转变。


王阳阳晚间总结会议前补充已撰写了9年的每日业务笔记。


王阳阳晚间总结会议上发言。


“青岛工匠”“青岛市首席技师”、中国唯一获得“刘源张一线员工质量贡献奖”的一线工人 ……一项项荣誉见证了一名当代青年“工匠”的努力与成长。


王阳阳下班后通常在办公室加班到9点。


王阳阳说,“作为一名新时代的产业工人,比我优秀的人还有很多,我只是非常幸运的一个。‘工匠精神’代表的意义很多,在专注与创新的路上,我还有很长的路要走。”


王阳阳手捧“刘源张一线员工质量贡献奖”留影。


本文来自于:头条号“青岛视界观”


编辑:张伊  于跃 @季FF Luuut







请到「今天看啥」查看全文


推荐文章
神外世界  ·  颅脑MRI解剖系列(一)
7 年前
微信文章·其它·排行榜  ·  微信文章·其它·排行榜-20171022
7 年前