新规解读|成长体系即将全面升级，最关键的点都有啥？

　　最近，不断听到有些司机师傅的发问，滴小代陷入了沉思……我们制定等级规则，是为了保障师傅应得利益，指明成长方向；我们也在不断完善，根据师傅们的反馈声音，优化升级规则，丰富等级特权。

　　新的司机成长体系将于６月１日正式上线，主要变更点如下：

        新的成长体系将从服务、贡献和活跃三个方面来综合评判司机的等级。

        一方面，我们剔除了服务业绩经验值，新增特殊贡献经验值（如恶劣天气在线、成单，接受系统调度等），同时细化服务质量加分项。等级不再与单量强关联，服务好，贡献多的司机才能更快升级。

        另一方面，对于高等级司机，新增了在线时长要求作为升级门槛。

        一分耕耘一分收获，滴小代希望每位师傅的付出都能得到切实公平的回报。

　　（预知详细规则，请关注持续更新的新等级规则解读）

        从6月起，现有的高等级“服务优先推单”特权将取消，但“商城兑换特权”仍然保留，高等级司机可以进入积分商城兑换优先推单特权。       

        对所有司机而言，更多的订单将按照基础规则推单，推单将更加公平。上文中师傅们所担心无法打破的“循环”也就不存在了~

        对于努力付出的高等级司机而言，积分加速也意味着更多的积分，可以直接在“积分商城”兑换特权。

        在新成长体系中，我们将陆续增加更多特权，为高等级的师傅们提供更多的保障。

　　优惠保险：包括意外险（保险时间全天候覆盖）、重疾险等，平台为白银以上等级的师傅提供了更具性价比的保险购买渠道，等级越高折扣力度越大；

　　专属客服通道特权：拨打客服电话时，师傅可以免去等待时间，直接接入专属客服，简洁高效解答您所有疑问。

想了解更多等级规则？

敬请关注下一期等级规则解读。