河南机电职业学院，是由河南省政府批准建立、教育部备案、隶属于河南省教育厅的一所公办高等职业院校。学院现有机电工程学院、汽车工程学院、机械工程学院、商贸物流学院、制冷学院、继续教育学院、电子工程系、信息工程系、人文与艺术设计系、航空工程系、电气工程系等院系。开设有数控、模具、机电、自动化、汽车、电力、计算机、物联网应用、无人机应用、工业机器人、移动互联网技术、物流、艺术、航空服务、空中乘务、电子商务等近30个专业。其中数控、机电、汽车、电工电子、计算机等5个专业为省级重点专业。数控机床、汽车技术两个专业建有国家级实训基地。为进一步加大高层次紧缺人才引进力度，解决师资队伍建设及专业发展中的人才需求问题，提高我院办学水平，结合学院实际，我们诚邀各类人才加盟，共同开创学院发展的美好未来。
（一）国内外杰出人才（国家“千人计划”、长江学者、国家杰出青年基金获得者、河南“百人计划”人选、中原学者和河南省特聘教授等）。
（二）工科博士研究生(含博士后出站人员，年龄45周岁以下)。
（三）有10年以上大中型企业工作经验的高级技师人才。
（一）杰出人才
1.提供180㎡左右住房一套，并一次发放安家费20万元；
2.提供科研启动金100万元（5年，每年20万元），根据科研计划和相关规定使用；
3.首聘期年薪20万元；
4.根据不同情况，采取“一人一议”。
（二）工科博士研究生（含博士后出站人员）
1.入职后，一次性发放安家费30万元或140㎡的周转房一套；
2.提供专业发展平台，协助组建学术团队，提供科研启动经费10万元；
3.除工资待遇外，享受津贴2000元/月；
4.特别优秀的根据情况，采取“一人一议”；
5.安排家属工作（硕士及以上解决财政编制，硕士以下安排人事代理）；
6.帮助解决子女入学（小学、初中）。
（三）高级技师
安排人事代理，享受相关教师待遇。特别优秀的根据情况，采取“一人一议”。
博士研究生（含博士后出站人员）来院工作后，专业技术职务可连续5年低职高聘，享受院内副教授待遇;达到副教授条件者，可优先评聘为副教授；期间专业技术职务发生新的变动，不再享受院内副教授待遇。
1.应聘高层次人才请将个人简历（含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等）发送至[email protected]，请在邮件中注明“应聘岗位+高校人才网”。我们在收到应聘申请后将回复邮件确认，若在五个工作日内未收到回复请和我们联系。
2.以上岗位全年招聘。
通讯地址：中国河南省郑州市南大学城河南机电职业学院组织人事部
邮编：451191
联系人：梁振东
电话：185-3717-8383
E-mail：[email protected]
点击左下角“阅读原文”，即可查看原文链接。
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