4月11日，中铁大桥局四公司召开深化产业工人队伍建设改革专项行动推进会。公司在宁领导班子成员，机关及在宁单位副科级以上人员、工会委员，部分职工代表在主会场参会，各项目部班子成员、工会委员通过视频连线在分会场同步参会。
公司党委书记、执行董事王立忠阐述了产改工作的重要意义，要求大家正确认识公司当前产改工作面临的形势和问题，清晰把握公
司当前产改工作推进的主要任务和举措。
王立忠指出，公司产改目标任务是：充分发挥企业产业工人队伍建设改革的主体作用，根据企业实际，当前重点面向生产一线技能工人，面向测量、试验、电工、桥梁装吊工等工种的产业工人队伍，培育坚持目标导向、问题导向、效果导向统一，坚持促进发展和维护权益并重，围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，充分发挥好各级组织的产改实施主体作用，通过开展产改“六型”班组示范点建设、灵活组建自控性架子队、发展壮大专业化分公司，推进产改工作落实到基层一线，充分发挥国有企业对产改工作的带动作用。
针对今后的产改工作，王立忠提出了三点意见：
坚定深化产改工作的思想认识。
要认识到产改工作是党委的工作，而不仅是工会的工作；是全局性的工作，而不是专项工作；是长期性工作，而不是阶段性工作。要把思想认识统一到推进产改工作落实落地，抓常抓小上来。
聚力聚焦深化产改工作的具体措施。
一是要持续着力产业工人思想引领；二是要持续着力产业工人技能提升；三是持续着力产业工人待遇落实；四是持续着力产业工人权益维护；五是持续着力“六型”班组、架子队、专业化分公司等作业层建设。
同频共振完善产改机制建设。
一是要强化组织领导，指定牵头负责人；二是要协同推进，各级党委要切实承担起领导责任；三是要精准激励，适时召开产改专项行动总结表彰会议；四是要加强督导，推动产改专项行动走深走实。
公司副总经理、工会主席杨卫东主持会议，对《中铁大桥局深化产业工人队伍建设改革专项行动推进方案》进行了宣贯，并宣读了《关于成立“中铁大桥局集团第四工程有限公司产业工人队伍建设改革工作领导小组”的通知》。杨卫东强调，产业工人是桥梁施工中技术和管理的“最后一公里”，是企业生存和发展的根本所在。当前项目施工生产存在自有技能人才队伍匮乏、过度依赖协力队伍的现象，导致项目安全、质量、进度受制于人，效益流失，加强产业工人队伍建设势在必行。公司所属各单位主要领导要高度重视，明确责任分工，指定牵头负责人，对重点工作要亲自部署推动，务求实效。
