2017安永寒假实习的offer之路｜四大干货

大家好，我是Catherine，来自北京理工大学会计（ACCA）专业。

很高兴能在金融先生平台跟大家分享申请2017年安永寒假审计实习生项目的一些心得与感受，希望能给现在的、未来的金融先生的学员们一些帮助~

整个流程是这样的：网申→笔试→邮寄材料→面试→Offer，下面分别谈一下需要注意的地方。

简历

简历最重要的是挖掘自己的经历特质，与公司需求相匹配。语言要精练，页数控制在一页之内。主要分为教育背景、实习经历、校内活动等板块。在描述经历时使用STAR（situation/task/action/result）法则，尽量把负责领导这种大词换成有实际意义的小词，多用动词开头的短句子。类似个人评价等主观的东西不需要在简历中体现，你是怎样的人HR会自己判断。细节的东西一定要特别注意，检查检查再检查，有错误非常影响HR的第一印象。

当时参加寒假上海外汇项目时，William还对我简历的架构、细节提了意见，谢谢男神~~（此处应该po一张男神照片——好的，巧克力豆帮你放了）

｜William与项目学员合影及演讲｜

网申

按照简历如实填写即可。主要分为简历上传、个人信息、教育和经历、问卷、附件上传、查阅和提交。当时准备了一篇个人陈述作为附加材料。一定要认真填写不要遗漏，让HR看到你的诚心。

笔试

安永今年换了新的笔试题，Gradu ACE。主要题型是logical、verbal、numerical、性格测试，可以中文，时间比较紧张，保证状态好的时候再做。V123N123、KPMG经典24题和36题、德勤经典42题等等都可以拿来练手，应届生论坛上可以找到很多资源。申请期间多多关注各大实习微信平台，多多看看应届生论坛，会有惊喜。

面试

｜上海GIT项目第22期学员合影｜

实习生面试分为两个环节，案例群面和经理单面。

我们小组当时的案例是分析两种产品，做出选择，并制定计划。关于案例准备方面，主要有Business Strategy（市场进入、行业分析等）、Business Operation（改善利润、分销渠道等）、M&A类。熟悉常用的模型（SWOT/4P/4C/Porter Five Forces等等），但是拒绝套用，一定要结合案例问题进行分析，可以部分使用模型。

小组群面的角色问题：Leader最引人注目承担的责任也最重，不要太强势，要注重组员的意见。Time keeper并不是简单地提醒时间，还要对整体事件作出规划推进整个面试流程，是一个需要好好思考才能做出彩的角色。其实每个人都可以是小组面试的推进者，认真思考多多分类总结，提出有意义的有价值的亮点。注意一定要多多参与小组讨论，沉默者会被HR认为是不积极的表现，会被间接认为在以后的工作中也会不积极。讨论之后是英文Presentation，面试之前多多练习口语，逻辑和自信都很重要。 

关于经理单面方面，最经典的3why问题必须准备：为什么选择公司？为什么选择行业？为什么选择审计？我们组HR最关注的是实习问题，会问到实习做了什么？学到了什么？有什么感受等等。要对自己简历上的内容烂熟于心，保证每段经历都有话可说，将自己的特质与公司的要求相匹配。单面是否有英文由经理决定，提前做些准备会比较好。

希望能对大家申请四大有些帮助，谢谢你看到这里哟，么么哒！