文章主要围绕近期网上流传的雄安集团大规模虚假招聘信息事件展开,对此进行了深入分析和辟谣,同时提醒求职者注意甄别信息来源,避免上当受骗。除此之外,还涉及了其他单位发布的虚假招聘辟谣声明和专家的建议。
针对网上流传的虚假招聘信息,雄安集团等单位迅速发布辟谣声明,提醒求职者注意甄别信息真实性,并保护自身合法权益。
中国政法大学副教授朱巍表示,虚假招聘信息大多是为了培训机构引流,不法分子借助相关政策增加谣言的可信性,并利用求职者急于找工作的心理进行电信欺诈。
专家提醒,辨别虚假招聘信息可以从两个方面入手:一是辨别信息发布的主体,正规招聘单位会通过官方账号、官方网站等正规渠道发布信息;二是注意用人单位不会直接要求应聘者参加所谓的培训,如果对方引导求职者参加培训,则很可能是虚假信息。
平台一旦发现虚假招聘信息必须及时删除并严肃处理,同时求职者也要注意甄别信息来源,认真核实,切勿上当。
随着春节假期的结束,求职市场也逐渐热闹起来。近日,一则
“雄安集团大规模招聘数万人”
的信息在网上传播,这则信息是真的吗?
多家单位发布招聘辟谣声明
近日,多个短视频平台都流传着这样一则消息,
“中国雄安集团急招几万名大学生,不限专业,报名就能进”
,有些视频博主还声称
“招聘有正式编制,年薪20万以上”
。
这些视频发布者大多标注着
“就业规划指导”“央国企规划师”
,引得网友在视频下面纷纷留言,询问如何报考、如何参加培训。但也有人对这则所谓招聘信息的真实性表示质疑。
雄安集团
对此
进行了回应:
中国雄安集团有限公司所有招聘活动不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办辅导培训班。
雄安集团同时提醒,为防止个人信息泄露或上当受骗,请注意辨别官方网址、官方微信公众号及其它平台认证账号,保护自身合法权益不受侵害。如发现相关不法行为或已造成财产损失,请立即向公安机关报案。
除雄安集团外,近期
重庆轨道交通、江苏无锡硕放机场
等
多家单位在网上发布了有关虚假招聘的辟谣声明,表示部分
自媒体营销号
发布的信息存在不真实
、不规范之处,
提醒求职者注意甄别。
虚假招聘信息大多为培训机构引流
虚假的招聘信息在网上肆意传播,既扰乱了正常招聘就业市场,也严重侵害了求职者的正当权益。这些虚假招聘信息为何会在网上层出不穷,我们又该如何辨别真伪?
中国政法大学副教授朱巍表示,之所以会有很多人相信这些虚假信息,是因为它切中了大众需求的几个点:
这些虚假招聘信息既有可信度的加持,又切中了求职人的心理,变成了电信欺诈比较集中的领域。
专家表示,
网上虚假招聘信息很多是为培训机构引流的,常常伴随着所谓的考试培训、收取介绍费等套路。
更有甚者会利用求职者急于找工作的心理,以各种理由骗取所谓的“押金”“保证金”等。
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辨别信息发布的主体。
招聘单位会通过官方账号、官方网站等
正规渠道发布招聘信息,不可能让网红或培训机构自媒体账号代为发布。
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用人单位不会直接要求应聘者参加所谓的培训。
联系发布者时,
如果
对方不告诉求职者职位的具体信息,而是引导求职者去参加所谓的相关培训,这样的情况大概率就是虚假的。
专家提醒:针对一些自媒体账号在网上发布虚假招聘信息的不法行为,根据网络安全法的相关规定,
相关平台一旦发现,必须及时删除并予以严肃处理。
也再次提醒大家,注意甄别信息来源,认真核实,切勿上当。
来源:央视新闻
审校:曹飏
编辑:李波
审核:敖坤 廖忠芳