最近，重庆一家餐饮公司发布奇特招聘信息，招聘要求提出：失恋3次以上可优先录用。为什么会制定这样的招聘要求？是真有特别故事,还是只是博人眼球？昨日，记者进行了采访。
市民：个别优先条件是博人眼球
近日，渝中区解放西路66号贴着一份招聘信息，招聘信息由重庆某餐饮公司发出。招聘信息中除了公司品牌及旗下门店介绍以外，最常见的就是招聘职位、薪资待遇和招聘要求等。
比较独特的是，这份招聘信息的招聘要求中竟然写着：失恋3次以上优先，处女座有洁癖优先，擅长打飞白优先，男的165CM以下优先，微信人数2000以上优先录用。
王女士
“既然应聘者失恋那么大的打击都能够承受，还失恋了3次以上，说明内心比较强大，来我们店里，将工作做好就绰绰有余了，干劲肯定也足。”王女士解释说。
那165CM以下男生优先录用，是什么意思？王女士则说，其实店里对身高并没有特别要求，只是觉得有些矮的男生反而更加幽默，很能给身边的人带来欢乐，于是就写下这一条。
效果：符合优先的应聘者仅个别
这份招聘信息反响如何？王女士介绍，这份招聘信息发出半个多月，应聘者挺多，都觉得写得比较独特，目前人员也已经达到了饱和状态，但是符合优先录用要求的特别少，只有个别，具体原因也不太好说。
市民
市民周先生见到这份招聘信息后，是这样理解的：“餐饮店处女座有洁癖的应聘者优先录用，说明这家店注重卫生；擅打飞白和微信人数2000以上的优先录用，说明应聘者人际关系好，有利于宣传店面。但这个失恋3次以上和男的165CM以下优先录用，就比较奇葩了。应该是博人眼球才这么写的吧！”。
公司：失恋次数多内心强大
