专栏名称: 人力资源心理学
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最会说话的人,都有这十种风度

人力资源心理学  · 公众号  · 职场  · 2017-02-05 13:28

正文




01

君子不失足于人,

不失色于人,

不失口于人。


——礼记·表记


谨言慎行,不说不该说的活,也不做不该做的事。一来免得授人以柄,招惹是非。二来也是君子的个人修养。




02

公事不私议。


——礼记·曲礼下


有口不以私言,公事当公议公办,如果私下议论,就有奸邪谋私的嫌疑。事情的成败得失,很多时候取决于说话之人能否在适当的场合说出适当的话。




03

朝言不及犬马。


——礼记·曲礼上


工作时要有敬业精神,更要自律。




04

公庭不言妇女。


——礼记·曲礼下


说话要把握住时机,要在适当的时机谈论适当的事。




05

在官言官,

在府言府,

在库言库,

在朝言朝。


——礼记·曲礼下


一个人不能圆滑,但要圆融,学会因时制宜,因地制宜,以说话润滑人际关系。一个有修养的人,跟不同的人谈话,其主题都扣合对方的身份,所谈都是合乎道理的事情。




06

居丧不言乐,

祭事不言凶。


——礼记·曲礼下


高谈阔论、嬉笑打闹都是对亡者及家属的不敬,说话压低声音,举止轻缓稳重,才能显出诚意和风度。




07

居其位,无其言,君子耻之;

有其言,无其行,君子耻之。


——礼记·杂记下


处于一定的职位就应该有符合那个职位的言行。居于一定的职位,却不称职的人更是不可以。话说得很大很满,但总是缺乏行动,没有结果,这也不可取。宁肯把话说得朴实、谦虚,也不要自夸。




08

长者不及,

毋儳(chán,间杂之意)言。


——礼记·曲礼上


与尊长谈话时,应该由尊长主导话题。




09

侍坐于先生,

先生问焉,终则对。


——礼记·曲礼上


不要打断先生的话,不要插话。同样在与别人交流时,出于对对方的尊重,最好不要主动打断别人。




10

侍于君子,不顾望而对,非礼也。

——礼记·曲礼下


言由心出,智者慎言,该说则说,适时而言。与长者说话时,如果还没有轮到自己说,就先说了,这是急躁;不看对方脸色,揣摩其心意,便轻率开口说话,这叫睁眼瞎;该自己说话时却不说,这叫隐瞒。(来源:网络,侵删)


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