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你看到的是奇葩公司,我看到的是成长

MBA智库  · 公众号  ·  · 2017-06-17 12:24

正文

文/兰军        编辑/西西


今天收到一个大学同学在微信的提问:是真的么?


深圳有一家奇葩网络公司,五点半下班,六点半有公司班车,没人逼你加班,但是为了能体面地坐着一人一座的大巴回家,大家愿意主动加班一小时;


六点半准备坐班车时,就会想起另一条制度:8点钟有东来顺的工作餐:样多,管饱,有水果。想想坐班车回家还得自己做饭,那就再主动加班一小时,吃了工作餐再回家呗;


8点钟吃完工作餐准备回家,又想起一条公司制度:10点钟以后打车报销。一天干了十几个小时,谁还有力气挤公交?那就再主动加班两个小时呗。这个公司特人性,从不逼着员工加班。干到晚上十点,打车回家。也算是员工有情,公司有义吧?


这家公司叫腾讯。


去查看了一下出处,新浪微博,昨天23:50转赞人数超过22500,点赞1万人,评论6127。



想起一则关于苏东坡的故事:


有一天,苏东坡去找佛印禅师聊天。苏东坡对佛印说:“我最近学佛很精进,你看我现在的坐姿如何?”佛印赞叹道:“像一尊佛。”苏东坡听了很高兴。佛印接着也问道:“那你看我怎么样?”苏东坡为了压倒佛印,就答道:“像一坨屎。”佛印听了也笑笑。苏东坡回去后很高兴,到处宣扬他这回胜了佛印。苏小妹听了以后,却对他哥说:“哥,你不要再四处宣扬了,其实是你输了。”苏东坡不解。苏小妹继续说道:“佛印心里有佛,所以他看谁都是佛。你心里有屎,所以看谁都是屎。”


再看看微博的评论:



你看到的是加班,我看到的是成长。


8年前,我在腾讯,那个时候还没有入驻腾讯大厦,上班的地方是飞亚达,那个时候,班车是有的,晚上8点的宵夜是有的,如果你不去饭堂吃宵夜,还有送到座位的面包、蛋糕、牛奶啥的,自己选,一人一份。一些同事会去饭堂宵夜,再拿一份面包牛奶作为第二天的早餐。


晚上10点下班,可以打车,那时候也是有的,拿了出租车票就可以报销。


我买的第一张行军床,就是在腾讯,放在座位旁边,多数人是用来中午午休的,也偶尔有通宵的时候,可以睡一下。


加班这个词,对于那个时候的我是没有概念的,晚上10点下班,也是正常吧,如果还在纠结是上班,还是加班,对于自己选择的工作投入度,或许还不够,真的没有人会逼你加班,只是你选择了这份工作,选择了这个目标,需要按时完成,做不完,就自己找时间做吧。


我呆在公司的时间确实多,并非在上班时间完不成工作,而是完成工作之后,可以做很多有价值的事情,譬如那个时候做数据运营,我不止观测自己部门的数据,也会做横向比较,看其他各部门数据,QQ总体用户、红钻、黄钻、绿钻、QQ会员、蓝钻……用户活跃数、收入数、留存数……基本可以背下来,做产品相关工作的策划、运营、数据分析其实都应该去背数据,对工作有很大帮助,至少,当大家讨论需求、产品决策探讨的时候,数据是很好的佐证。


另外,腾讯内部的知识管理平台KM,也是值得花时间的地方,太多同事的总结反思,很多项目的回顾复盘,我从看KM,到转载外部文章,到自己写东西发布,就是一个不断进步的过程,虽然那个时候写的东西,确实很简单,但写和不写,有很大的差别。


写了东西之后,就有同事邀请我做分享,虽然也是很简单,但1-2个小时的分享,还是需要花时间准备的,准备过程,又是学习过程。


所以,当你的眼里看到的只有加班,那么,你真的只会加班。



当你的眼里看到的是知识经验,或许你就是在进步。


上面评论中,很多人的评论是等着5点半下班赶紧走,为何这种评论很多,因为不忙的时候,才有时间刷微博,才有时间评论,忙的人,多数是顾不上刷评论的。当然,回家路上的碎片时间,刷刷微博朋友圈也很正常。


这段时间玩国民手游《王者荣耀》,也看到类似现象,那些在游戏里面,不停的骂人,说这说那的人,等打完游戏一看评分表,通常都是排名靠后的,为啥呢?因为他们挂掉的次数太多,才有时间打字发言,打的好的,忙着推塔呢,哪有时间打字啊。


张小龙饭否日记里面有这么一句话:要提防那些blog写得好的产品经理,因为在blog上花的时间越多,在产品上花的时间就越少。原来还以为有例外,现在看起来无一例外。


不是完全认同,但对于时间来说,确实是有限的,在一方面花的时间多,另外一方面花的时间就少,每个人的明天,都是每一个今天的时间分配与选择造成。


我四年写了近600篇东西,花的时间确实多,但所用时间,几乎都是别人睡觉或者还没起床的时候。


人类智商,我感觉应该是符合正态分布的,68%的人在平均分加减一个标准差的范围内,我自认为是泯然大众中的一员,所以,当智商差不多的时候,只好拼努力了。


当68%的人在休息,我就继续学习工作,获得更多一些知识和经验,就获得更多一些选择生活方式的能力。


前天和一位在腾讯的90后产品经理聊天,他在去腾讯之前,找工作的时候,让我提些建议,我只说一条,下一份工作,是你心甘情愿能做至少两年的公司,不到两年,你都不用考虑什么跳槽换地方的事情。


现在,他做了快两年,感觉到一个瓶颈,我的建议是,把P3高级产品经理的职级拿下再说吧,如果工作上难度不大,那就把前面做的东西总结出来,到腾讯的KM上发表几篇东西,看看有几个人关注你,看看有没有人找你探讨分享,对别人有没有帮助。


写东西,不用专门为了写而写,产品经理不是职业撰稿人,不是靠写BLOG混饭吃,也不用每天写,一年写个两三篇吧,是对自己工作的总结回顾反思,相信对做产品来说是不会有太大影响的,反而会促进。


估计张小龙说的blog写的好的产品经理,是那些产量丰盛的吧,天天写,确实会影响做产品的时间,尤其是对年轻的产品经理,写东西,真的不如好好花时间做产品,多花时间和用户打交道,多花时间体验自己的产品。


再回到加班这话题,你看到的是苦逼的加班,那就真的是加班,反正,我看到的是每天做完自己该做的事情,这样,进度才不会落后。


当你还在纠结是不是在加班,那就是被动的工作,去找一份你不再纠结加班的工作吧,这样,你可以做的更好。


现在,我工作的地方在深圳坂田,以加班著称的华为就在坂田,我晚上下班,10点左右路过腾讯大厦,经常看见灯火通明,这就是年轻人的奋斗吧。


- THE END -


-作者简介-

BLUES(兰军):梅沙科技创始人,公众号ID:bluemidou;写了500多篇原创文章,原迅雷产品总监,腾讯、YY语音高级产品经理,欢迎留言交流。版权归原作者所有,如需转载本文,请联系原作者。


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