公司内的高龄管理者该何去何从

德鲁克博雅管理 · 公众号 · 管理学 · 2017-09-25 17:08

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《管理的前沿》彼得·德鲁克著

语录解读

对于步人花甲之年的老龄管理者和专业员工，公司应该制定详细的人事政策。这方面的政策应该遵循这样一个基本原则：员工60岁之后，就应该离开管理岗位。

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