小伙伴们应都知道了，
从4月1日起，
上海市2017年度职工社会保险缴费基数
上、下限分别调整为19512元和3902元，
根据上海历年的基数上、下限来看，
不好意思，今年又涨了……
年份 | 社保缴费基数上限 | 社保缴费基数下限 |
2013年 | 14076元 | 2815元 |
2014年 | 15108元 | 3022元 |
2015年 | 16353元 | 3271元 |
2016年 | 17817元 | 3563元 |
2017年 | 19512元 | 3902元 |
这意味着，
如果你的工资还没达到3902元的话，
每个月要缴纳的社保费用
貌似又提高了几十块哦！
至于最高的话……
工资这么高的不在乎哈~
别急着难过，这不是重点！
社保缴费基数的调整还意味着另一件大事：
由于社保缴费基数上、下限是根据
本市公布的上年度全市职工
月平均工资的300%和60%相应确定。
所以通过计算得出，
2016年本市职工平均工资为78045元，
月平均工资为6504元，比上年增长9.5%！！
先来说说你拖后腿了吗？
这种见怪不乖的事情，
头条菌表示已经无力吐槽了，
反正每次的平均工资基本都拖过后腿，
管它是求职平均工资还是实际平均工资，
在上海就从来没低过……
虽然头条菌决定不吐槽了，
但是平均工资的变化对我们的影响还是挺大的！
这些都是和钱有关的大事，
小伙伴们一定要知道哦！
第一个当然就是我们前面说的，
平均工资直接决定了社保、公积金的缴费基数！
社保方面已经说过了，
缴费基数的上、下限分别是
上年度平均工资的300%和60%，
也就是这样：
↓↓↓
6504×60% ≤ 社保缴费基数 ≤ 6504×300%
值得注意的是，
如果你的工资在这个区间内，
自然没什么影响，
如果低于或者高于这个区间的话，
就得按照这个上、下限来缴纳社保，
要缴纳的费用自然就多了。
至于公积金缴费基数的下限
是按照上一年度的最低工资标准来确定，
（今年4月开始，
上海的最低工资标准调整至2300元。）
上限则同样按照平均工资的300%确定：
↓↓↓
2190元≤公积金缴费基数≤6504×300%。
公积金缴费基数的下限
是上一年度的最低工资标准，
每年7月1日起调整。
所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，
依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
支付标准按劳动者在本单位工作的年限，
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，
向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若劳动者月工资高于用人单位所在地
上年度职工月平均工资三倍的，
则按职工月平均工资三倍的数额支付，
向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
所以，
今年的经济补偿金封顶标准为：
6504元×3=19512元
个人因与用人单位解除劳动关系
而取得的一次性补偿收入，
其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，
免征个人所得税！
也就是说，
经济补偿金免税的最高标准为：
6504×3×12（月）=234144元
在合同期满后用人单位不续签、终止劳动关系的，
劳动者也是可以拿到经济补偿金的哦！
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
标准也是按照上年度平均工资来的！
一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，
标准为：
5级：18×6504元；
6级：15×6504元；
7级：12×6504元；
8级：9×6504元；
9级：6×6504元；
10级：3×6504元。
一次性伤残就业补助金由用人单位支付，
标准为：
5级：18×6504元；
6级：15×6504元；
7级：12×6504元；
8级：9×6504元；
9级：6×6504元；
10级：3×6504元。
根据上海市劳动局的规定，
职工疾病或非因工负伤待遇
高于本市上年度月平均工资的，
可按本市上年度月平均工资计发。
即6504元，
若单位规定的标准高于本规定，
则按照单位规定的来！
我国生育津贴的支付方式和标准分两种情况：
一是在实行生育保险社会统筹的地区，
支付标准按上年度职工月平均工资的标准支付，
期限不少于98天；
二是在没有开展生育保险社会统筹的地区，
生育津贴由本企业或单位支付，
标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，
期限一般为98天。
在上海，
生育保险机构支付从业妇女生活
或者流产时生育生活津贴上限为：
6504×3=19512元
从业人员的工资高于生育生活津贴部分，
由用人单位补足差额。
这里也分两种情况，
一是非法用工单位伤亡人员的治疗期间，
其生活费标准也按照上年度平均工资来算，
即6504元！
另一种是该伤亡人员一次性赔偿金的标准：
1级伤残：16×6504×12 元；
2级伤残：14×6504×12 元；
3级伤残：12×6504×12 元，
4级伤残：10×6504×12 元；
5级伤残：8×6504×12 元；
6级伤残：6×6504×12 元 ；
7级伤残：4×6504×12 元；
8级伤残：3×6504×12 元；
9级伤残：2×6504×12 元；
10级伤残：6504×12 元。
城镇养老保险参保人员基础养老金月标准
是以本市上年度职工月平均工资
和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数的，
缴费每满1年发给1%。
上海工伤丧葬费标准
按照上一年度职工月平均工资标准，
以六个月总额计算。
即：
6504×6=39024元。
人身损害赔偿同样适用。
如果因为工作中的事情打起官司，
有的能够“一审完事”，
有的却不得不“二审终审”，
而这一程序的“繁简”也与平均工资有关。
简单民事案件标的额为各地
上年度就业人员年平均工资30%以下的，
实行一审终审。
这样一看，
平均工资上涨有好有坏，
对我们的影响还是挺大的。
事实上，
生活中总是有拖不完的后腿，
所以也没啥大不了的！
最后附一张历年上海职工平均工资表，
看看你们工资上涨的速度有没有赶上~
（信息来源@劳动报、@中国经济网、网络）
