小伙伴们应都知道了，
从4月1日起，
上海市2017年度职工社会保险缴费基数
上、下限分别调整为
19512
元
和
3902元
，
根据上海历年的基数上、下限来看，
不好意思，今年又涨了……
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年份
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社保缴费基数上限
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社保缴费基数下限
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2013年
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14076元
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2815元
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2014年
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15108元
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3022元
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2015年
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16353元
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3271元
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2016年
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17817元
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3563元
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2017年
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19512元
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3902元
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这意味着，
如果你的工资还没达到3902元的话，
每个月要缴纳的社保费用
貌似又提高了几十块哦！
至于最高的话……
工资这么高的不在乎哈~
别急着难过，
这不是重点！
社保缴费基数的调整
还意味着另一件大事：
由于社保缴费基数上、下限是根据
本市公布的上年度全市职工
月平均工资的
300%
和
60%
相应确定。
所以通过计算得出，
2016年本市职工平均工资为
78045元
，
月平均工资为
6504元
，
比上年增长
9.5%
！！
先来说说你拖后腿了吗？
这种见怪不乖的事情，
头条菌表示已经无力吐槽了，
反正每次的平均工资基本都拖过后腿，
管它是求职平均工资还是实际平均工资，
在上海就从来没低过……
虽然头条菌决定不吐槽了，
但是平均工资的变化对我们的影响还是挺大的！
这些都是和钱有关的大事，
小伙伴们一定要知道哦！
第一个当然就是我们前面说的，
平均工资直接决定了社保、公积金的缴费基数！
社保方面已经说过了，
缴费基数的上、下限分别是
上年度平均工资的300%和60%，
也就是这样：
↓↓↓
6504×60%
≤
社保缴费基数
≤
6504×300%
值得注意的是，
如果你的工资在这个区间内，
自然没什么影响，
如果低于或者高于这个区间的话，
就得按照这个上、下限来缴纳社保，
要缴纳的费用自然就多了。
至于公积金缴费基数的下限
是按照上一年度的最低工资标准来确定，
（今年4月开始，
上海的最低工资标准调整至2300元。）
上限则同样按照平均工资的300%确定：
↓↓↓
2190元
≤
公积金缴费基数
≤
6504×300%。
公积金缴费基数的下限
是上一年度的最低工资标准，
每年
7月1日
起调整。
所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，
依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
支付标准
按劳动者在本单位工作的年限，
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，
向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若
劳动者月工资高于用人单位所在地
上年度职工月平均工资三倍的，
则按
职工月平均工资三倍
的数额支付，
向其支付经济补偿的年限最高
不超过十二年
。
所以，
今年的经济补偿金封顶标准为：
6504元×3=19512元
个人因与用人单位解除劳动关系
而取得的一次性补偿收入，
其收入在当地上年职工平均工资
三倍数额以内
的部分，
免征个人所得税！
也就是说，
