日子766|宠辱不惊

之乎者野记 · 公众号 · · 2025-02-16 09:04

正文

请到「今天看啥」查看全文

Pho:时光

有位读者朋友是个很好的人。

定义好有很多标准，但在我这里可能与别人不太一样，主要是能干、不功利、不惹是非、不溜须拍马、不说假话、真诚待人，总是一副你别来拿乱七八糟的事烦我，我也不去惹你的脸孔。

而专注干活的人，便难免会有内心的不平衡，都拿一份工资，为什么有的人就要干的多，为什么有人效率那么低，忙的忙死闲的闲死，为什么领导更喜欢拍马屁不干事的。

他在半体制内，也算是国企吧，说过他很多次，说体制内最大的“能力”就是沟通协调，是处理好人际关系，其次才是把自己的事能做好，八十分就够了，这个顺序不能颠倒，可性格至此，能听得进去一部分，但效果还是有限。

以上只是背景介绍，不是今天故事的重点，重点是时来运转，来了一个特别器重他的领导。

过去的领导可能也就普通的关系，他做好本职工作，宠辱不惊，也没什么。

可新来的领导可能是与他气场相符，脾气相投，能力强，愿意干事，于是就很重用他，什么时候都带着，资源也不吝啬介绍给他。

然后突然之间，他就变成了部门的“红人”。

各种好处扑面而来的时候，他却又有了新的疑惑：这段关系该怎么相处。

很多朋友都在传媒行业，我很了解资源的重要性。

那些刚毕业的漂亮小姑娘，为了搞点资源，早日成名露脸，不乏越界擦边后来出事的。

而因为可以常常接触大场面，内心经常会混淆自己和平台的差别，误认为有些东西是自己的能力，就像那位“正如我的朋友XXX所说”一样。

在这个修罗场，一旦通道打开，钱、名、赞誉很快就来，想守住内心不是件容易的事。

过去劝他的是要自我理解好“能力”的边界，他的所谓“能力强”并不是真正意义的能力强，因为真正的能力强是你在一个环境中的不可替代性相对强，而不是浅显地去看不起身边干活没自己效率高的。

现在我需要告诉他的是： 职场上 越是好的关系，越是要保持距离。

“ 亲人 ”要生。

在我很早参加工作的时候，就有一位长辈告诉我，我很欣赏你，也一定会帮你，但是你一定要离我远一点，因为如果靠得太近，让别人认为你是“我的人”，那么你死的时候可能都不知道怎么死的。

越好的关系，越应该是一种隐秘的状态，就像是君子之交淡如水，而不是勾肩搭背，前呼后拥。

越好的关系，越应该是一种基于信任、认同、欣赏，相互帮助，而非简单的利益交换，满足谁的情绪价值。

一个人，如果一路走上去靠的是察言观色，满足上级的情绪价值，那么等到他走到一定位置，他一路上那些积累的屈辱、隐忍，一定会爆发出来，需要别人十倍取悦他。

这便容易出问题，从长期看。

可现实中，这是每个人难以察觉的常态，谁都喜欢听好话，都没必要费力气去了解和信任一个不那么气质相符的人，任人唯亲与知人善用之间的区分本就不易。

这便是考验一个人品格、智慧、胸怀的时候了，人与人之间的区别，自己不清楚，别人看得更清楚。

“亲信”的一面是当期的巨大红利，但从长远看，如果你还要在这里长期工作生活，其实是巨大的风险。

因为改天换了一位领导，除了极少数人，很难做到无缝衔接，特别是我这朋友耿直的性格，遇到这样的好领导是例外，遇到合不来的领导是常态。

插一句话：

很多人总在找与自己合得来的人一起工作，可或许没想过，你和别人工作合得来，那可能是别人的降维打击，而不是你的本事。

你要是能和自己不喜欢，甚至是讨厌的人一起顺利工作，那你才是人才。

如果还能发自内心地理解每个人，不会产生“喜欢”或“讨厌 ”的形容词，那才是真正修炼到家了。

坦率地讲，我也不能做得很好，但比以前长进了很多。

像这位朋友这样，所有同事都看着他和领导老在一起，重要的事情都交给他办，眼红是必然的。

因此，当务之急，就是他要处理好和同事之间的关系，以一种更大的胸怀去做事做人，不要再觉得就自己能力强，自己怎么的。

因为如果这位领导一旦离开，如果他弄得不好，后面的日子可能会很惨，他要么就跟着走，要么就会被孤立和排斥几年，因为一般新上来的领导，都不大会用过去的红人。

这种心理上的巨大落差，会很容易扰乱和压垮一个人，可能职位还是那个职位，人还是那些人，但每一天就变成了煎熬，甚至因此抑郁生病。

很多新参加工作的小孩特别容易陷入那种攀比，都一批进来的，比谁认识的人更多，比谁更得到偏爱，比谁去过的大场面多，比谁更了解单位的八卦，去打听自己不应该知道的事情，并以此作为秘密交换别人的信任，还以为这是聪慧。

其实都是无比幼稚的事情，也必然给自己埋雷。

因为你在评论别人的时候，别人也在评论你；你以为这事别人不知道，其实可能只有你不知道；跟你说八卦的人，也可能跟别人说你的八卦。

那种一点点的炫耀、虚荣、功利，不需要很多事，几句话、一件事，那些见惯了的人一看你就窥探到了你的内心，只是不说罢了，但已经定性了。

在一个全是人精的地方，去守住自己的愚钝和木讷，做好事情，勤快一点，对每个人不分级别不势利眼，都一致的善待，不去在意任何人的看法和传言，不因此产生内耗，相信我，你一定会走得更远更好。

就像听到那句话说的，你在一楼听外人骂你，清清楚楚内容，你站在一百楼，看到的更多是风景，楼下人说什么，根本听不到。

眼里装着星辰大海，才更容易忽略身边的鸡毛蒜皮，人生本应如此，看得远一点，善待每一位过客。

我也对这位朋友说，一定要适当保持与那位欣赏他领导的距离，并在私下做好解释。尽量别天天黏在一起，需要时刻如履薄冰，避免“近而不恭”的情况出现。同时，士为知己者死，遇到好领导就争取干出好成绩，遇到合不来的领导就做好自己。人在顺的时候，一定要谨慎，别飘；在逆风的时候，一定要大胆，别丧。

而那种宠辱不惊，则应该伴随我们的一生。因为很多年过去当你再回头的时候，会发现其实都一样，也无风雨也无晴，都只是体验而已。

一个力争纯粹的人划出的桃花源
有门槛有态度
不一定篇篇正确但源自独立思考和原创
不接广告、不荐股、不带货、不荐理财保险
力求实事求是
立场坚定，爱国爱党 理性思考，客观表达

三个号
大号记散文
小号写时评