才聚空港丨蓄“师”待发，聚才筑梦，茅台机场开展2024年内部培训师能力提升培训

主要观点总结

茅台机场公司为提高内部培训师的教学水平，举办了为期3天的内部培训师能力提升班培训班。培训内容包括培训师授课呈现技巧、课堂教学方法和课程结构思维与表达等，形式包括课堂授课、拓展活动、交流研讨和学员试讲等。培训后，参训学员表示提高了自身教学能力，并为此后的培训提供了经验借鉴。茅台机场公司将继续搭建专业授课平台，引进优质培训师资，致力于培养优秀内部培训师，为人才队伍建设贡献力量。

关键观点总结

关键观点1: 培训目的

提高内部培训师教学水平，搭建优秀师资梯队，加强人才队伍建设。

关键观点2: 培训内容

围绕培训师授课呈现技巧、课堂教学方法以及课程结构思维与表达等内容展开培训。

关键观点3: 培训形式

培训期间采取课堂授课、拓展活动、交流研讨、学员试讲等多种形式，注重学员互动。

关键观点4: 培训效果

参训学员表示提高了自身教学能力，为自身后续开展培训提供了很好的经验借鉴。

关键观点5: 公司未来计划

茅台机场公司将持续搭建专业授课平台，引进优质培训师资，致力于培养优秀内部培训师，为人才队伍建设贡献力量。

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