主要观点总结
国家发展改革委印发《全国统一大市场建设指引(试行)》的通知,旨在促进全国统一的人力资源市场体系的建设。其中提出了完善就业公共服务体系、建设全国就业公共服务平台、健全全国统一的社保公共服务平台等措施,并全面取消在就业地参保户籍限制,完善社保关系转移接续政策。同时,要求各地区不得设置影响人才流动的政策性障碍,以促进人才资源的合理流动和有效配置。
关键观点总结
关键观点1: 健全统一规范的人力资源市场体系
通知中提出要健全统一规范的人力资源市场体系,这意味着要建立一个全国范围内统一的人力资源市场,消除地域性限制,使人力资源能够在全国范围内自由流动。
关键观点2: 完善就业公共服务体系
为了支持人力资源市场的运行,通知要求完善就业公共服务体系,这意味着政府将提供更多的就业信息、职业培训和就业指导等公共服务,以帮助人们更好地就业。
关键观点3: 取消在就业地参保户籍限制
通知中明确提出全面取消在就业地参保户籍限制,这意味着无论就业者的户籍在哪里,都可以在他们就业的地方参加社保,享受当地的社保福利。
关键观点4: 促进人才资源合理流动、有效配置
通知要求各地区不得在户籍、地域、身份、档案、人事关系等方面设置影响人才流动的政策性障碍,以促进人才资源的合理流动和有效配置。这意味着政府将努力消除各种形式的就业歧视,为人才提供一个更加公平的就业环境。
正文
国家发展改革委印发《全国统一大市场建设指引(试行)》的通知。其中提到,有关部门要健全统一规范的人力资源市场体系,完善就业公共服务体系,建设全国就业公共服务平台,健全全国统一的社保公共服务平台,全面取消在就业地参保户籍限制,完善社保关系转移接续政策。
各地区不得在户籍、地域、身份、档案、人事关系等方面设置影响人才流动的政策性障碍,促进人才资源合理流动、有效配置。
来源:央视新闻