#381名员工
因心得体会字数不符被罚#
话题冲上热搜
引发网友围观
近日
有网友发文称
武汉一公司因员工
未按照要求提交心得体会
而被通报处罚
公司发布的文件称，员工紧紧围绕年终大会“董事长总结讲话”撰写学习心得体会，字数800-1000字，要求感悟深透，文字精练。经公司检查发现，部分干部、员工违反要求，不按规定字数提交心得体会，现对超出/不足字数要求的员工按照5元/字的标准处罚。
网传的处罚通报截图
在处罚通报中，
共381名员工因字数不符合要求被罚款，有员工超字数1398字被处罚6990元，还有员工因与其他员工有重复内容342个字，处罚1710元。
不过，通报最后表示，本着“教育为主，惩前毖后”的原则，对上述人员从轻处罚，超出200元的统一按200元标准处罚，由集团人力资源管理中心从2025年2月份工资中扣除。
该公司工作人员曾回应称，企业有规章制度，违反了就有惩处，公司本意不想让大家在文字上花费太多功夫，洋洋洒洒写两三千字是浪费时间。
最新进展：
涉事公司暂未扣款
当地劳动监察大队介入
2月11日下午，记者从武汉市经济开发区劳动和社会保障监察大队了解到，已接到涉事员工家属投诉电话，已经与天源环保公司就此事沟通，
“因为它现在还没实际扣款处罚，不是既定事实，只能与他们沟通。如果后边真的罚款了，我们会依法依规进行处理。”
许多网友表示太奇葩
这种规定完全忽略了
员工真实的心得体会！
不少人质疑
公司是否有正当理由这样做
猜测这种规定或是盈利行为
