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中铁六局干部职工热议2025年系列会议精神

中铁六局  · 公众号  ·  · 2025-01-26 17:45

正文




1月21-23日,中铁六局召开2025年系列会议,动员广大干部职工紧密围绕“效益提升、价值创造”主线,持续锚定“两债五率”发展指标和“四升三降两稳一减”奋斗目标,深度聚焦“增收节支、降本增效、创新引领”聚力攻坚,巩固提升企业党建引领力、核心竞争力、创新创效力、风险防控力、员工凝聚力和品牌影响力,为全面开启集团公司高质量发展新篇章努力奋斗。参与会议的职工代表认真聆听了系列会报告及讲话,深入学习领会了系列会精神。大家纷纷表示,系列会报告及讲话精神方向明确、内涵丰富、凝聚力量、催人奋进。将以会议精神为指引,奋楫扬帆、勇毅笃行,为全力完成“十四五”目标和科学谋划“十五五”任务、全面开启集团公司高质量发展新篇章奋勇拼搏。


全国人大代表

丰桥公司石家庄项目部副经理兼安全总监 王足刚

集团公司2025年系列会议指出,将持续锚定“两债五率”发展指标和“四升三降两稳一减”奋斗目标,打造企业核心竞争力,为企业高质量发展夯实基础。在此次系列会上我接受表彰,倍感鼓舞。 作为基层管理者,我将牢固树立安全理念,坚持以“深化五大系统建设”为核心,助力科技创新与生产经营管理深度融合,引入大数据、大模型、AI+ 等新设备新技术,加强现代化高科技人才队伍建设,为中铁六局高质量发展努力奋斗。


全国五一劳动奖章获得者

太原公司华冠天诚公司副经理 郝利斌

集团公司2025年系列会议主题明晰、目标笃定、举措务实,全面激发全体职工奋力拼搏的信心干劲。在此次系列会上我受到表彰,深感企业对我的期望之深,肩上的责任之大。 我将带领团队持续强化技术创新在项目建设中的重要作用,不断加大科技研发力度,以过硬的专业知识和精准的试验数据,推动技术成果转化,提升企业核心竞争力,为开启集团公司高质量发展新篇章添砖加瓦。


全国五一劳动奖章获得者

呼和公司检测试验工程资料项目部技术负责人 孙金龙

集团公司2025年系列会议全面总结了经验成果,深入分析了形势任务,为今后改革发展描绘了新蓝图、注入了新动力。在接受系列会的表彰后,我倍受激励。新的一年,我将持续弘扬劳模精神和劳动精神,提高检测试验能力,在工程质量上严把关,在创新创效上出实招,在技能人才培养上下力气,为企业高质量发展贡献力量。


首都劳动奖章获得者

北京公司G228项目部副经理 李硕

集团公司2025年系列会议总结了2024年的主要工作成绩和经验启示,深入分析了当前面临的形势,部署了2025年重要任务。我将以在系列会上的表彰为动力, 深入学习贯彻系列会精神,以“履约提升年”为起点,立足本职岗位,不断提高个人综合能力,聚焦在施工程建设,抓实现场安全生产,守住项目建设合规底线,聚力担当、久久为功。


首都劳动奖章获得者

广州公司珠海机场北项目部试验室主任 夏悦

集团公司2025年系列会议是指方向、明思路、聚目标、定举措的大会,为当前和今后一个时期的工作擘画了蓝图,提供了遵循。我将充分发扬劳模精神和开拓精神,持续推进试验服务标准化、规范化建设,以时不我待的激情扎根现场,发挥自身能力和经验优势,加强过程管控,做好配合比优化,不断提高试验服务质量和水平,确保稳中有进、进中提质。


北京市劳动模范

信达置业公司党委副书记、总经理 郝天坤

集团公司2025年系列会议主题鲜明、部署清晰、定位科学,催人奋进。我将围绕公司主业持续发力,立足宾馆幼教业提质增效,全力推进自有土地开发,投资拓展新的资产经营业务,强化资产运营管理,深化土房、住房、国资业务职能,切实把系列会议精神转化为做好本职工作的强大动力。


首都劳动奖章获得者

工程设计院纪委书记、工会主席、副院长 商会江

通过学习集团公司2025年会议精神,我深知,测量与检算工作是工程设计的基石,是确保工程质量与安全的重要环节。因此,我将带领团队扎实抓好测量、检算等基础工作,不断提升技术水平,为集团公司高质量发展提供坚实的技术支撑。


中华全国铁路总工会火车头奖章获得者

建安公司副总工程师,沧州站改(门头沟站住房)项目部项目经理、党支部书记 王金勇

集团公司2025年系列会具有很强的前瞻性、指导性和可操作性。2025年,我将围绕全面打造高质量生产履约体系的目标,稳步推进在建项目建设,有效防控各类风险,深挖内控管理潜能,激发降本增效活力,切实助推项目综合履约能力提升,全力以赴刚性兑现工期节点。


湖南省“湘直工匠”获得者

路桥公司宁国项目部加工厂厂长 段强傑

集团公司2025年系列会议全面总结了2024年工作,为下一阶段的发展指明方向。我将立足岗位实际,强化担当作为,发挥劳模作用,强化科技创新和精细化管理,积极运用新理念、新工艺、新发明指导施工,提升项目管理的智能化水平,为全面开启集团公司高质量发展新篇章奋勇拼搏。








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