金山“云端招聘”，好工作触“屏”可及

近半个月来，金山区内的企业逐步复工复产，随着复工复产范围不断扩大，用工需求也在不断增加。同时，正值高校毕业季，受全市疫情、经济下行压力增大等多重因素影响，2022届高校毕业生面临的就业环境、就业压力和就业难度都是前所未有。 于是，一场由金山区人才办主办的主题为“全力招才引智、助力复工复产”的高校毕业生网络招聘活动如期开播。

5月29日，金山区人才办常务副主任、区委组织部副部长、区委编办主任邱辉忠和金山区人才办常务副主任、区人社局党组书记、局长陆引娟坐客直播间成为“带岗主播”,带领 广大学子们“看见”金山，介绍区储备人才项目及企业招聘概况。 此次网络招聘活动 涉及 20个区储备人才（2022年第二轮招聘）岗位及200余个重点企业岗位 。

现场还邀请了3家区内重点企业的人事经理及相关职能部门的负责人，通过主持人和来宾互动对答、回复留言等方式，向应届毕业生详细介绍了 招聘岗位、职业晋升、薪资福利、人才落户及就业政策等 情况。 直播间互动频繁、气氛活跃，“云端招聘”反响热烈，在线人数5925人。

“此次网络招聘活动，一方面是为推动我区经济社会有序恢复，解决复工复产阶段企业招聘难的问题，另一方面也是为 了吸引符合金山转型发展定位、契合重点产业需求的高校毕业生来金 就业、扎根金山。” 邱辉忠表示。