橙子一周年，这些话想说给你听

昨天，橙子一周年的直播中，古典老师给大家揭晓了橙子在2017即将发生的改变，如果你关注橙子，想必，你已经看到了全新的网站，全新的课表，全新的体验。

这些改变，是橙子在2017年初，向前迈出的一大步。

感谢直播结束后到今天，所有新加入的橙子，以及继续愿意留下来和橙子一起走的所有老会员们，感谢每一位伙伴的信任。

我们一直在思考——到底究竟要做什么样的教育？

我们认为：好的教育，应该是有”生活价值”的，是能显著改变学习者的生活状态的。

橙子一直在个人成长和职业发展领域，努力倡导用学习带领大家成长，可是一直困扰我们的是，成长的结果到底是什么？

是心智的成熟？

是深度思考能力的提升？

还是认知得到了升级？

这些都是成长中重要的目标，但是作为结果，都不够显性。

在2017，我们希望把“成长”定义为让大家能在职场上获得更多价值和机会，拥有比别人更快提升收入的能力，甚至开拓出职业之外的其他收入来源。

我们认为：相比较其他衡量指标，收入能够最直观反映一个人获取社会资源的能力，也是在职场初级阶段，最能反映一个人的真实价值。

所以我们希望，让学员能够通过在橙子的学习实现生活的真正变化。

在这一年里，橙子链接了大量的职位和人力资源机构，我们发现能够快速让自己升职加薪的背后，有十二种能力必不可少。

所以橙子把这12种能力分成4大模块，开发出12个课程包，50余个课程任务，直接有针对性提升大家在这12个方面的能力。

不过我们也意识到，这些能力，不能仅靠听课学习，那和纸上谈兵差不多，到真正打仗时，却什么都用不上。

那么什么是最好的学习方法呢？最好的方法就是在战斗中学习战斗，所以我们采用了最先进的PBL学习法，这是一种以任务或者问题为导向的学习方法。

依据PBL学习法，橙子的50余个任务包，每个任务完成后，都会有专人反馈，专人评分。

PBL的学习方式，其实就是企业里带人的方式，但是能够在企业里遇到肯真正带你的人太难，所以如果找不到，就来橙子学。

为了更好的学习效果，我们还专门开发出了成长手册，从线上到线下，可以让你的学习效果更佳可视化。

成长，让改变发生

2017年，橙子学院的改变是全方位的，网站改版，课表更新，学习方式升级，未来还有无数个大家可以感受到的细节优化，而这些，也是我们一年成长的结果。

其实一开年，橙子学院整个团队就进入了超速运转模式。每个人身上都承担着加倍乃至几倍的工作量。

但是全团队都有一个共同的目标，就是一定要让这套全新的系统尽早呈现在大家面前，很开心它能在橙子学院一周年的时候和大家见面。

2017年，我们相信

你的成长，会带动橙子的成长；而橙子的成长，也会带动所有人更快的成长。

一起加油。

-  The End  -

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