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忠诚履职展风采 砥砺奋进启新程|闵行区颛桥消防救援站2024年度工作总结

闵行消防  · 公众号  ·  · 2024-12-21 17:19

正文


2024

2024

颛桥消防救援站年终工作综述

2024年,颛桥站党支部在总队、支队党委的关心指导下,团结带领全体指战员,齐心协力、奋发前行,对标建设“国家队、主力军”总要求,坚持突出 支部能力建设 ,注重队伍管理创新,严格岗位责任落实,圆满完成了上级布置的各项工作任务。



领导关怀·彰显成效

陈国清政委到站调研指导工作

黄茂根副支队长到站检查指导工作

李进升副政委指导工作

高顺才主任指导工作

2024年以来,队站在支队党委的细致帮扶下,始终树立“ 队伍要过硬,支部是关键” 的理念,深入学习《基层党支部达标创优标准细则》,全力推进基层党支部建设规范化,着力锻造坚强有力的基层战斗堡垒。



紧扣“思想引领”培养模式


01

坚持固本培元·强化支部建设

年初,队站党支部认真总结分析了近两年来队伍管理的成功经验和薄弱环节,细化成员任务分工,制定队站年度任务清单,每月定期检查验收任务完成情况。提前谋划,将队伍正规化建设发展作为全年工作的主线,扎实推进党纪学习教育实践、正规化建设等工作。

ZHUANQIAO 2024

坚持每月20日为队站纪律规定学习日,以开展法纪学习教育引导指战员 “知敬畏、守底线” 为目标,为圆满完成年度各项工作任务、打赢“第七届进口博览会”等各类消防保卫任务为己任,用实际行动践行职责使命。

02

紧扣知心暖心·提高教育实效

队站着力开展 “两个经常性工作” ,充分发挥思想骨干作用,不断加大谈心交心力度,全面了解指战员现实困难、婚恋情况及合理诉求,及时予以帮助解决和正面引导。

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积极活跃家属微信群,建强 家队共育机制 ,每季度开展不少于1次的家属座谈会,促进家属对消防工作的理解、关心和支持,确保指战员思想状况稳定。

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在政治教育方面,队站坚持分层施教,积极吸收队站优秀骨干进入教员队伍,通过开设 交流讲坛、交叉主持、学习讨论 等方式,丰富教育模式,促进指战员更好的将教育内容入脑入心。

03

强化内外共育·塑造文化育人

队站始终坚持“文化育人”的管理理念,将 “颛桥剪纸” 非物质文化遗产传承进站,创作系列消防廉政剪纸作品。

ZHUANQIAO 2024

队站依托现有人才资源,开设了计算机、演讲、乒乓球等 兴趣帮带小组 ,促进指战员之间的良性互助,积极参加市局、总队、支队组织的各类比赛,为队员们搭建内外展示竞技平台,进一步巩固文化育人成果。

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2024年,队站兴趣小组共参加剪纸培训4次,队站指战员先后参加了总队篮球、乒乓球、软飞镖、划龙舟、拔河等比赛活动,共获得了2个团体第三名、2个团体第四名、1个团体第五名的好成绩。

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年内,队站共有10人次获得中级监控消防设施操作员证等证书,同时有5人次完成学历提升。



紧扣“能力培塑”备战思路

01

完善培养机制·强化骨干储备

队站党支部坚持“ 争先创优与骨干培育 ”相结合的工作思路,在细化队站任务分工的基础上,立足现有人数,结合岗位需求和队员自身特点,坚持“ AB角 ”的工作落实和岗位骨干培养机制。

定期组织岗位负责人召开 岗位工作阶段性总结会 ,及时分析队站当前岗位工作落实情况及后备人员工作情况,及时调整工作方法及培养方向,不断激发队员岗位成才的热情。

02

优化训练体系·推动能力跨越

队站从严加强灭火救援能力的培养和锤炼,以特勤分队一班为龙头,以灭火救援攻坚组队伍为骨架,紧紧围绕 贴近形势、贴近装备、贴近实战 的原则,积极开展灭火救援战术战法研讨、装备器材的熟悉应用、粉尘爆炸实战模拟训练。

扎实推进年度基本科目训练清单工作,定期组织开展防消联勤、实警实训、辖区调研熟悉等工作。

组织小比武、小竞赛,强化整建制队站应急处置能力,加强战斗编程、临机处置等专业训练,将 “尖刀队站” 的创建工作引向纵深,着力打造 “练的精、攻得进、打得赢” 的消防救援主力军。

今年,队站在春运会及执勤岗位练兵验收考核中,取得支队总分第六名的成绩。

03

挖掘任务潜能·紧贴实战需要

今年以来,在全体指战员的共同努力下,队站党支部坚持用最严标准考验自身执勤备战能力,圆满完成了第七届进口博览会及各类节日消防安全保卫任务。

队站坚持以实用方便和满足作战需求为目标,结合周边火灾特点,积极开展实战化训练,把周边情况熟悉掌握作为提升队伍战斗力的重要支点。

截止目前,队站共熟悉单位68家、开展调研次数72次、演练18次,并在此基础上修订完善灭火救援预案33个、完善作战信息卡84个,对周边情况有了更深入的了解,战备基础得到了显著提升。



紧扣“从严治队”管理模式

01

聚焦精细管理·催促正规化建设







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