问题：
怎样才能让我的工作学习更有效率呢？？
答案：
只需要点击图片上边蓝字
一药一世界
即可！
前几天开车，路过道边一座正
在被拆除的
小楼，工人干得热火朝天，我连忙指给朋友，“看，我上班后第一次代表单位去开会，就在这座楼里。”
朋友很奇怪，“这你也能记住，有什么标志性的意义吗？”
当然有了。
刚上班没几年，可能是看到我有一点点写作天分，领导“提拔”我为办公室主任。
刚听到这个消息，我差一点晕过去——办公室是综合协调部门，而我自认最欠缺组织协调能力。我胆小、害羞、不擅表达，在人前亮相，对我来说是一件十分痛苦的事情。
这个职业平台所需要的素质，全都和我的性格相违背。
上任不久，就接到一份通知，让我去区里开会，还要代表单位发言。我拎着这份通知在领导办公室门前转了好几圈，可连开口央求的勇气都没有。
距离开会越来越近，我每天都吃不香睡不着，恨不得突然大病一场，一切烟消云散。
可惜会议最终如期举行，我如惊弓之鸟一般，签到的时候手都是抖的。发言说得如何，已经记不清了，反正说完之后，感觉后背都湿了，手心里全是汗。
那是我人生第一次突破自己身上的茧，虽然是从一件微不足道的小事开始。
我曾经很憎恶这段职场经历，因为那时候，我每天都干着我不想干而又不得不干的事情。
组织会议？太复杂太繁琐，不喜欢。
接待应酬？要吃饭要席间祝酒，不喜欢。
对外协调？要和各种陌生人打交道，不喜欢。
大会发言？看见人多就恐慌，不喜欢。
我喜欢安静地守在自己的一亩三分地，尽量少与人打交道。但
不知为何，领导就是很看好我，“你没问题啊，就是太没自信了。”
我调动的道路被堵死，
只能迎难而上，硬着头皮去适应工作需要。
那段时间，我犯过很多低级的错误，也曾背地里流过很多眼泪。但几年下来，最终我还是变了。
见人就脸红的毛病被一次次的与人交流治好了，
在陌生人面前语无伦次的缺点被周而复始的各种发言治好了，
遇到问题就焦虑的性格被干不完的工作治好了，
玻璃心被来自各方面的质疑和批评治好了。
我变得强大、理性、自信，我从来都不知道自己可以做到这一切。
我感到庆幸，如果不是这个岗位的逼迫，我也不会尝到改变的甜头。
年轻人对于成长这件事总是容易困惑，对于自我改变更是充满抵触。我常遇到有人和我倾诉自己的种种不如意，然后给自己定性，“我就是那样的人，我改不了自己的毛病。”或者，“我知道自己的弱点，我觉得自己做不好。”
你是个什么样的人，你自己真的知道吗？
如果你一辈子都没离开舒适区，没有把自己逼在角落里，没有在深夜中一次次痛哭，那么sorry，你永远不知道真正的自己是什么样的，也永远不知道自己还能做成什么。
常有人说，“不要让别人来定义自己”。这句话的另外一重含义就是，如果都没和自己死磕过，没有和自己过不去，你怎么有资格定义自己？
我有个好友，可以站在好几百人面前演讲，谈笑风生，潇洒得不得了。当年的我好生羡慕，心甘情愿做她的迷妹。
她却说，“当初我不是这样的。”她最开始当记者的时候，自卑、胆怯、瑟缩，连眼神都不敢和采访对象发生碰撞。什么令她发生了改变？无非是被命运撞得粉碎之后，重新将自己组合起来，在自己最无助的时候，挑战最艰难的生命课题。
昨天的她，和今天的她，中间隔着的不仅是时间，还有她在岁月里不断的锤炼——
烧红的铁淬上水，再经历千百次的捶打，谁知道这过程中有什么样的痛？
