专栏名称: 中国人力资源

China HR Network 是专业人力资源线上资讯和线下活动平台，拥有国内外企业顶尖的HR Leader和最具分享精神的会员与线下互动、高峰论坛、专业培训等资源。

重要发布！2025年一次性工亡补助金标准确定：1083760元

中国人力资源 · 公众号 · 职场 · 2025-02-27 16:59

正文

Hi～新朋友，记得点蓝字关注我们哟

2025 年 1 月 17 日上午 10 点，国家统计局官网准时发布《 2024 年经济运行稳中有进主要发展目标顺利实现》，其中 城镇居民人均可支配收入 54188 元，根据《工伤保险条例》第 39 条之规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。因此 2025 年度全国一次性工亡补助金标准统一为 : 城镇居民人均可支配收入 54188 元 ×20=1083760 元。

居民收入继续增加，农村居民收入增速快于城镇

全年全国居民人均可支配收入 41314 元，比上年名义增长 5.3% ，扣除价格因素实际增长 5.1% 。按常住地分， 城镇居民人均可支配收入 54188 元，比上年名义增长 4.6% ，扣除价格因素实际增长 4.4% ；农村居民人均可支配收入 23119 元，比上年名义增长 6.6% ，扣除价格因素实际增长 6.3% 。全国居民人均可支配收入中位数 34707 元，比上年名义增长 5.1% 。按全国居民五等份收入分组，低收入组人均可支配收入 9542 元，中间偏下收入组 21608 元，中间收入组 33925 元，中间偏上收入组 53359 元，高收入组 98809 元。全年全国居民人均消费支出 28227 元，比上年名义增长 5.3% ，扣除价格因素实际增长 5.1% 。全国居民人均食品烟酒消费支出占人均消费支出的比重（恩格尔系数）为 29.8% ，与上年持平；全国居民人均服务性消费支出增长 7.4% ，占人均消费支出的比重为 46.1% ，比上年提高 0.9 个百分点。

根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡赔偿标准共有三个项目：

1.丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3.一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 因此，根据国家统计局公布的最新数据，2025年度一次性工亡补助金标准调整为: 54188元×20=1083760元。

法律索引：

《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

工亡的认定：

认定工亡一共有九种法定情形（《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定）：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4.患职业病的。

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

8.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

9.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。