赖总，我们说企业家的驱动力是非常重要的，就是他内心深处始终不移地在往前，有指引他前行的一种力量。我听你身边同事说你没有什么爱好，你的爱好就是工作，还有看书和思考。我也看到你的一些工作行程，你飞行的距离是非常远的。
某种意义上是很吓人的。这已经有7年多的时间了，这个动力有没有过改变？是不是有的时候很强，有的时候很弱？或者说
是一个什么样的驱动力，支持你这样一种工作状态？
虽然有很多人，也有很多好朋友说，小民你干到这个程度了，还天天这样猛打猛冲猛干，风险很大。你干得越多，越容易出事。
这种情况下我是因为性格使然。如果要说动力的话，我这个人总是不管在哪儿，不管在哪个环节，总是想做事。就有一种责任感、使命感，或者总是想把一个事情做好，做成，做得极致一些。
所以这是性格所在，做什么事情都是，对得起自己的良心。
我觉得做事总是不怕什么，我自己做得正，没有对不起国家。而且
我做事还有一个特点，我喜欢居安思危，我做出这个决策的时候，我会想我离开这个位子，审计就会查我，财政部会查我，批下这个东西，我要经得起检查的。我经常要求我的团队，投资项目也好，做风险也好，我有几句话与大家共勉，第一程序要合规，第二价格要合理，第三交易要合法，第四不要与民营企业有利益关系，第五要经得起检查，因为现在企业家有很多风险。
对。
我们不能预计到别人会不会出问题。但是我们要做好自己，保持自己的底线，我觉得这一点是非常重要的。
还有，确实是我这个人没什么爱好，喜欢思考问题，看看书。而且
我喜欢下去调研，每年的行程多，从基层实践当中吸取营养。我一年飞33.8万公里，绕地球7圈，所以我是中国华融最大的市场推销员，最大的市场营销官。
而且我散步都很少，没有什么运动。
但你身材很不错。
有人说生命在于运动，我说生命在于静止不动，龟息疗法。
每个人情况不一样，我这个观点可能是一个谬论。一个人的身体好坏、寿命长短取决于基因，70%是取决于祖上的基因，自己的基因。10%是运动，10%是心态，10%是调理，我觉得70%是基因。就像人，你活到多长时间，生命的周期总是有个定数的。当然，我也过了50岁了，大家都知道，我的工作精力很旺盛，很有激情。
我估计很多年轻人都跟不上你的节奏。
很多人跟不上我的节奏，我的几个秘书，在酒店里吃完饭，晚上他们陪我散步，我就急行军一样的，一下子把他们甩在后面。而且有的时候我的要求很高。
我身边的同志们，包括部下，有时候也会觉得受不了，我对他们要求太高了一点，太严格了。有时候我批评人不太注意方法。但是同志们还好，我这个团队很理解我，知道这个领导是对事不对人。
比如你这个事没做好，我就劈头盖脸猛批，批完就完了。但是该提拔你还是要提拔你，该肯定你还是要肯定你，就这件事，我对事不对人，也没有什么私心。就是这个事你没做好，或者你认为对，但是跟我的要求不一样。而且在这个问题上，
我要求团队必须按照我的要求来。不是我跟着你，是应该你跟着我，跟着党委的节奏，围绕着党委的中心、大局，围绕指挥棒来转。你们一定要适应我，要这样，企业才能转，转得有效。
