根据经济合作与发展组织（OECD）的数据显示，在欧洲，没有哪个国家的人工作时间比德国人更少。而且，在当前的经济情况下，德国人的工作时间比2020年还要少。
虽然整个欧盟以及美国的工作时间都在下降，但瑞士的《新苏黎世报》（Neue Zürcher Zeitung，NZZ）总结道：“平均而言，虽然所有人都在减少工作时间，但德国人最少。”
2023年，美国平均每年工作1810小时，比2020年减少了73小时。而德国的年均工作时间仅为1301小时，比2020年减少了76小时。
而且还有一个问题，德国人请病假的频率越来越高。同时德国的假期天数也是最多的。根据世界卫生组织（WHO）的数据，2022年，德国的雇员平均请病假25天，比新冠疫情期间还多了五天。此外，平均还有31天的年假。
对此，《新苏黎世报》评论道：“简直难以置信！六个多星期的假期，再加上两到三周的病假——
难怪德国经济又被称为欧洲的‘病人’。
”
这些数据也引起了劳动力市场专家的警惕。德国经济研究所（Institut der Deutschen Wirtschaft，IW）的霍尔格·舍费尔（Holger Schäfer，55岁）表示，虽然由于统计方法的不同，很难单纯通过工时来比较各国的劳动效率，但他指出：“可以明确的是，德国相较于其他国家，有更高比例的劳动人口，但工作时间却较少。我们没有充分利用自己的潜力，这很成问题。”
那么，德国人是太懒了吗？舍费尔并不这么认为。他解释道：“这取决于个人在工作收益（如收入和生活水平）与失去的闲暇时间之间的权衡。”
也就是说，如果工作不划算，人们自然不愿多干。舍费尔表示：“目前，许多人之所以不愿意多工作，是因为税收和社会保险负担同时增加，导致多工作并不吸引人。”
为了让人们重新愿意多工作，不需要制定新法律，而需要提供激励措施，例如通过改变税收模式。以瑞典为例，瑞典虽然以高税收著称，但曾将家庭税率从52%降低到32%（德国为41%）。结果是，更多瑞典人开始全职工作。
舍费尔警告说：“如果政策不迅速改变，德国的生活水平将面临严重威胁！”
