为了记录和展现疫情给传媒业带来的打击，自今年4月底起，新闻网站Poynter开始更新媒体的裁员、减产等情况（以美国为主）。现在，我们看到的是一份长长的名单，横跨纸媒、电视、广播、新媒体，不但包含《纽约时报》这样的巨头，也有《蒙特利县周报》（Monterey County Weekly）这样的地方报纸。
本文为你选编这份“Poynter的名单”，同时探究在裁员浪潮下的财政扶持和人员流动趋势。
3月30日，在全体员工会议上，Vice Media宣布不再为员工提供401K保险计划，并在7月份之前冻结所有的促销活动。此外，该公司还宣布，年薪超过10万美元的员工将被减薪，部分高管在公司渡过难关之前将接受减薪20%到25%的强制休假，公司首席执行官Nancy Dubuc将接受50%的减薪。
4月16日，CNN的Oliver Darcy发布备忘录透露，BuzzFeed于4月28日暂停晨间秀AM to DM，原因是Twitter取消了对这档节目的赞助。
BuzzFeed高管Cindy Vanegas-Gesuale在备忘录中写道：“对于这些变化，我真的感到悲伤和抱歉。我们将竭尽所能恢复与Twitter的合作关系，尽可能保留住现在的团队。”
自身广告收入受影响的Twitter在接受CNN采访时同样表示，他们将“继续在其他内容上与BuzzFeed保持合作”。
5月5日，NBC环球的首席执行官Jeff Shell在一份致员工的信件中说，为应对新冠病毒大流行带来的财务影响，公司将把高管薪酬削减20%，年薪在10万美元以上的员工薪酬也将削减3%。
“为了应对这场严重的危机及其对我们公司造成的影响，我们需要解决成本问题，”Shell在内部信中写道。除了减薪和撤回加薪，旅游、娱乐预算和外部顾问方面的开销也将减少。
CBS公司总裁Susan Zirinsky在5月27日的全体会议上称，公司不得不实施新一轮的成本削减措施，这导致约10%的人将被裁员。
“每个人都很震惊。”CBS新闻的一位员工告诉记者。
全体会议前，Zirinsky在一份信件中称，“由于疫情对经济的影响，加上CBS和Viacom合并后开始实施的成本削减计划，公司高层不得不做出一些极其艰难的决定。”
5月30日，根据The Verge的报道，微软正在解雇Microsoft News和MSN旗下的几十名记者和编辑。一直以来，微软都致力于发展人工智能用于审核新闻，这次裁员，或许只是这一大趋势的一部分。受影响的成员大多是微软SANE（Serach、Ads、News、Edge）这四个部门的成员，他们受聘成为人工编辑，帮助核实新闻。
“和所有公司一样，我们定期评估我们的业务，”微软发言人在一份申明中称，“一些业务会增加投资，另外一些就会不时地被重新部署。这些决定并不是疫情带来的结果。”
6月23日晚间，《纽约时报》总裁兼首席执行官Mark Thompson和执行副总裁兼首席运营官Meredith Levien在一份信件中宣布，将裁员68人，但这次裁员不会对新闻编辑室的员工有影响。
这次裁员主要波及的是广告部门，包括即将被关闭的试验性的营销部门Fake Love。其他部门的一些职位也略受影响，但新闻编辑部保持原样。
公司高层表示：“公司正在淘汰那些受疫情影响严重的部门，这也反映了我们长期的业务趋势，完全符合公司的战略。”
同时，他们也进一步解释，虽然《纽约时报》从传统报纸向数字新闻机构转型的过程，带来了许多新的岗位和工作机会，但“一些传统收入来源的衰落和业务方向的变化，意味着部分人的失业是不可避免的”。
此外，根据尼曼实验室的报道，明年早些时候，《纽约时报》新闻编辑室将会有至少200名员工被裁掉。
除了美国媒体，英国的媒体受疫情影响也不小。
7月15日，英国两大媒体《卫报》和BBC宣布大规模裁员，原因均为新冠肺炎疫情带来的财政压力。
《卫报》表示，今年集团的收入下降了2500万英镑，该报将裁员180人，其中包括编辑部的70人。《卫报》主编Katherine Viner和首席执行官Annette Thomas在致员工的声明中称，疫情增加了读者和来自读者的捐款，但其对广告和报纸销售的影响，已经使《卫报》的财政情况“难以持续”。
BBC则宣布会裁员70人，并也将之归咎于疫情造成的财政压力。早在1月的时候，BBC就宣布要裁员450人，但这项裁员决策因疫情报道工作而暂停。除此之外，BBC在6月也曾宣布在区域新闻板块裁员450人。
事实上，在疫情暴发之前，由于政府在预算上施加压力，BBC已经不得不面临要节省1.25亿英镑的困境。
裁员的结果就是，BBC新闻的主播和记者数量会减少，留下来的员工需要负责更多的内容。同时，它还将缩减工作室的数量、大幅度削减运营人员，高层也将受到影响。
“如果不这样做，我们根本无法坚持下去。这场危机使我们重新地、更准确地评估了我们作为一个组织的运作方式，”BBC新闻和时事主管Fran Unsworth在声明中表示。
漫长的清单、不断更新的裁员数字令人心惊，然而更值得忧虑的是，当下正是人们需要新闻的时候，成百上千的记者却在被迫离岗。
当下已然不易，接下来的情势也未必乐观。
Poynter的媒体业务分析师Rick Edmonds在接受CNN商业频道采访时表示，他观察到，越来越多的新闻编辑部选择让部分员工休假，而不是直接裁员。
“比如你认为未来有机会让这些员工回来，刚好你又不愿意失去好的员工，你就可以让他们强制休假（furlough），”Edmonds解释说，“做好该做的事，来应对当下的困局，而不是直接削减自己的力量。”
