三天四起控诉 特斯拉被疑非法监视工人

4月18日至4月20日期间，NLRB共收到四起起诉特斯拉的独立案件，而美国汽车联合工会（UAW）是其中一件的原告方之一。四件案件均控诉特斯拉存在监视等具有违法胁迫性质的规定和行为，并更改公司的雇佣条款和条件。

近期，该工厂工人希望工厂能够工会化。工人宣称工厂工作环境不公，而特斯拉首席执行官埃隆•马斯克则表示工会化有悖于特斯拉的使命。

在上周曝光的NLRB文件中，控告方表示特斯拉今年二月存在违反美国《国家劳资关系法案》的行为。文件中指出，今年二月，特斯拉对宣传或接受工会文化的员工进行“恐吓、监管或者有监管的迹象”。

此次提出控诉的员工中有Jose Moran，该人曾在2月份在社交媒体上抱怨特斯拉弗里蒙特工厂薪资低、工作时间长，因此需要工会化。马斯克对于该员工的指责立刻做出回应，称其被UAW收买，并向所有员工发邮件对Moran的言论做出辩解。

参与此次上诉的员工Jonathan Galescu在一份声明中表示，“我知道我有哪些权利，我也知道应该正确行使权利。”“我希望公司能够积极对待员工的看法和反馈，员工和管理层能够共同改善公司的流程和安全状况。”

NLRB位于加州奥克兰的办公室将会处理控诉特斯拉的案件。NLRB的官网显示，此次调查需要7到12周的时间。截至发稿时，UAW尚未作出任何回应，而特斯拉发言人表示已经注意到NLRB的相关文件。“特斯拉认为此次控诉是完全没有价值的，为配合NLRB的调查，我们将会适时做出回应。”（来源 盖世汽车）

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