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在金融界,人才的流动总是引人注目,尤其是当这种流动跨越了行业界限。最近,一则关于某基金公司员工跳槽至幼儿园的新闻,为原本就饱受人才流失争议的基金行业增添了新的讨论点。
7月30日,商务部机关服务局发布了一则公告,公开了2024年商务部幼儿园公开招聘拟聘用人员的名单。其中,原建信基金的员工韩某翼,以其出色的笔试成绩,成功被录用为幼儿园的财务管理岗位。
从整体趋势来看,自2021年起,基金行业的从业人员数量一直在稳步增长。目前,148家公募基金管理公司的员工总数已超过3.3万人,其中5家公司的员工人数更是达到了千人以上。
韩某翼的这次跳槽并非个例。在此之前,已有保荐代表人转行成为驻村第一书记,显示出金融行业人才的流动方向正变得越来越多样化。
在商务部幼儿园的公开招聘中,韩某翼的笔试成绩在所有面试者中排名第一。根据招聘要求,应聘者需具备北京市常住人口户籍,人事档案关系在京,年龄不超过35岁,且在2023年底前已取得所申请岗位要求的学历和学位。
据中国基金业协会的数据,韩某翼的基金从业资格最近一次变更是在2016年11月5日,目前显示的从业机构依然是建信基金。据此推测韩某翼在建信基金的工作时间可能超过5年。
据报道,韩某翼之前在建信基金担任基金会计,属于非投研序列,此次离职是出于个人选择。建信基金作为一家老牌公募基金管理公司,成立于2005年9月,截至第二季度,管理总规模达到8106.15亿元,排名第十三,管理基金数量共166只。
尽管上述人员变动引起了市场的关注,但从行业整体来看,基金行业的从业人员仍在持续增长。
中国基金业协会的数据显示,截至2024年7月31日,148家公募基金管理公司共有33405名员工,其中33197名具备基金从业资格,基金经理3410人,投资经理1393人。
与此相对应,中基协年报(2023)显示,截至2022年末,公募基金管理机构共有从业人员31509人。这意味着,自2023年以来,基金行业从业人员数量保持了增长态势。
此外,数据显示,今年初,公募行业机构数量为145家,员工人数32552人,基金经理3309人,投资经理1299人。半年多的时间里,公募机构数量增加了3家,从业者增加了853人,其中基金经理和投资经理合计增加了195人。
值得注意的是,人员扩张也受到了基金管理人数量增加的影响。例如,苏新基金在4月22日获得了证监会核发的经营许可证,成为国内第15家银行系公募基金。目前,该公司已有48名员工,2位投资经理。
个人系公募汇百川基金也在今年获批展业,目前员工人数为45人,3位投资经理;同样在年内获批展业的外资公募联博基金,截至目前的员工总数为47人。
总体来看,头部公募基金公司的员工队伍更加壮大。截至目前,有4家公募基金公司的员工人数在千人以上。其中,易方达基金的员工总数在行业中领先,达到1442人;华夏基金(1322人)、南方基金(1030人)、嘉实基金(1001人)的员工总数也都超过了千人。