你若是老板，严厉还是逗逼？会教出怎样的学生？| 本周“来聊”精选

本周的互动话题是：如果我是老板……？我们邀请读者们打开脑洞，想象站在“导师”位置上的自己。

我们收到了很多有点“小逗逼”，却透露着学生真实需求的可爱留言：

王权：如果我是老板，看到谁在这留言我就扣他工资！想什么呢，好好搬砖去。

WHSLH：如果我是老板，我一定会骄傲的看着以前看不起我的人。

小茹：如果我是老板，我就天天找学生陪我去打球。。

木鱼花：如果我是老板，应该招不到学生

饿了吃什么：我要是老板，先给学生找对象

FranklinWhite：如果我是老板，我早就不要我这种傻学生了~

水银：如果我是老板 有假就放 请假就给！！！

当然，也有更多人在认真回答问题，描绘着自己心中“良师益友”的威严形象：

透明人：作为老师，培养学生的第一要务是让学生成为一个正直的人；其次才是有一定的学术审美；最后，既然这个世界已容不得大器晚成，那就教会他如何早日适应这个残酷的世界。

青春无悔：如果我是老板，我会比一般的老板要求更苛刻，更专业。我希望我们现在的老板走绝对专业化的道路，给我施加更大的压力。

Kun：觉得我会很凶;但是会涨工资...吧

студент：找个有热情的有毅力的学生，然后在安排好的科研下，给足学生自主安排的空间。

腾少：如果我是老板我一定认真对待每一位学生，负责是一个老师最起码的事。既然当了老师（我比较喜欢说老师）就应该对得起这几个字。我一定会带领我的学生好好搞科研的，他不一定会继续读博但我希望当他想起我时会自豪的说:当年我有一位那么好的硕士生导师！这就够了 人活着应该对得起国家 对得起自己的内心 要活的精彩 好好活

你牛：如果我是老板，我一定尽力给学生安利我真心相信值得安利的课题！

JetTsien：如果我是老板，宁愿招不满，也绝不要混日子的老油条…… 如果我是老板，恶言恶语的push，那不是我的风格，好话说着让你加班，那才是王道

流星雨的等待：一个星期上5天，不加班，要求是做到保质保量。做不到的直接走人。

天涯：如果我是老板，我引导学生逐步进入某一领域，培养科研精神，让组内学生有归属感！

匿名：如果我是老板，我会多跟学生沟通，了解其想法，因材施教！

从“学生”到“导师”，立场的转变难免伴随着观点的转变：

艺博：《小王子》说，每个成人曾经都是孩子，只是他们自己忘记了;同理，每个导师曾经都是学生，只是他们忘记了……另一个角度考虑，和每个人所处的位置有关，学生时期只考虑学生的问题，当老板后考虑的是整个实验室，老板个人的格局决定了整个实验室的走向和高度，就看自己的格局够不够大了。

陆百列：个人的地位和角度不同,看到问题的"实质"也不同!

然而正如读者"呵呵"所说：如果你做老板，你一定和你老板一样。

几年的朝夕相处，导师传授给学生的不只是知识、技能和学术见解，也有管理实验室、培养后辈的方法和理念。为人师表、言传身教，是科研圈持续运行、代代相传的内在模式。你，愿做个怎样的“老板”？

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