柜姐评论刘亦菲微胖被辞退！店长证实已离职，工作人员：她没有恶意，店铺正常营业

1月26日，#南京一柜姐评论刘亦菲微胖被辞退#登上微博热搜第一，引发网友热议。

据悉，该柜姐在评论区与网友互动时写道“你穿的比刘亦菲好看”“其实刘亦菲有点微胖，所以你们穿也比她好看”……且均以“Lefame南京德基-安娜”的显著标识账号发文。

1月26日， LeFame德基广场店的 店长向红星新闻记者证实，该柜姐已经离职。

另据九派新闻报道，门店一 工作人员谈及柜姐因不当言论被辞退时表示，“那位柜姐肯定是没有恶意的，并没有想诋毁别人，但现在事情已经发生了，她已经离职了。”

该工作人员补充，目前店铺为正常运营状态，店内服装款式齐全，“消费者可以像平时一样前来购买服装，毕竟我们店也不是刘亦菲开的。”

记者查询发现，在社交媒体中搜索Lefame南京德基-安娜后，显示该账号暂未发布笔记。

1月19日，LeFame拉飞姆官方账号曾发布了处罚通知公告以及致歉信。处罚通知中显示，鉴于南京德基店员工使用个人小红书账号（Lefame南京德基-安娜）在社交媒体上发布不当言论，该行为严重违背了公司服务宗旨和员工手册，公司决定与其解除劳动合同。致歉信则提及将深刻反思及认识到终端员工素养的重要性，公司将加强全体员工道德素养、职业修养、服务意识的培训及提升。

泰和泰律师事务所律师杨青表示，据《劳动法》规定，在4种情况下，用人单位可以单方面解除劳动合同且不用支付劳动者经济补偿：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。

杨青表示，本案中用人单位辞退员工行为是否合法，着重要看用人单位的劳动纪律、规章制度是否有明确禁止性规定，以及“安娜”的行为对用人单位利益造成损害的认定。