《Life》的故事背景设置在尚国大学附属医院，这间医院所附属的大学被一家新财团所收购，而医院作为学校财产，也一并易手给新的东家。新社长上任后，立马对医院的管理工作进行大刀阔斧的改革，打算将医院的收益扭亏为盈。新社长是向院长施压，要求调整工资制度，用绩效来衡量劳动成果，这一提议遭到了包括院长在内的所有职员的反对。
首战不利后，具胜孝社长利用韩国医疗领域的派遣政策，要求将急诊、儿科和妇科三个亏损的部门下放至偏远外省，而且对外宣称是处于人道主义的援助。
但细心的人发现，所谓的外派并非来自道义上的支援，而是出于医院盈亏情况所做的资本决策。用收益来衡量医护人员的付出和成就，无疑引发了医院职工的反感，于是在集体商议后，大家决心以罢工来表达抗议。
大型三级教学医院派遣专家支援地方医疗，是再寻常不过的事情。可在韩国，这样的举动却成了医生罢工的导火索，原因在于：派遣的出发点并非是人道主义的支援，而是趁机砍掉一直处于亏损的急诊科、妇产科和儿科，以保持医院利润。
从《Life》的故事中，不难感受到剧作上的“高级感”。
《Life》是一部立足于现实的医疗剧，从它的故事中，可能看到许多与现实勾连的地方，而且大部分都是从细节着手，拥有举重若轻的笔触。
比如，医院召开大会通知亏损三部门将外派时，文素丽饰演的神经外科主任吴世华表达了自己的见解，说道：
所谓的保险支付标准，指射的就是韩国去年事实的”文在寅医改“，这一政策增加了医疗保险中的覆盖项目，但却导致医院的亏损，自然也招致医生的反对。
再比如，具胜孝在号召亏损三部前往外省，改善当地医疗环境时，也谈到了当地因为医疗条件不足，产妇死亡率非常高：
这里揭露的则是韩国社会医疗资源分配不均的问题。
又比如，剧中提到癌症部门在治疗患者时，无意用错药导致患者死亡的医疗事故。而为了避免医疗纠纷，这些真实的内幕大多是不会告知给病患家属的。
这些具有现实性的细节，为剧集注入了更丰富的思辨意义。
具胜孝和芮振宇两个阵营的对抗，本质上是两种价值观的冲突：一个遵循商业市场的原则，追求利益的最大化，用管理企业的方式管理医院；一个尊重医生的使命，不移救死扶伤的初衷，认为坚持医德的良心不应受资本的控制。
可以说，剧集主线双方的博弈，也正是来自这两种价值观无法调和的矛盾。
在这种思辨的基础上，《Life》又显现出它另一个角度的高级之处：剧集并没有将任何问题、矛盾甚至角色，放置在类似“对错”或“正邪”等等简单的二元体系中，而是不断在强调其中的复杂性。
和《秘密森林》一样，《Life》在第一集就整出了一具尸体。
尚国大学医院的院长在副院长家离奇死亡，死因被认定为突发心梗导致失足坠楼，可真相似乎并没有表面上看起来那么简单。
原来，在事故发生前不久，芮振宇发现政府拨给医院的支援金疑似被院长私吞了…
院长的死亡，以及这个角色在死前的经历，就像是一副拼图中最关键的组成，也和医院的权力争夺息息相关。
比如，上文提到的医疗事故，从医生的立场来看，在这个失误背后隐藏着医护工作者过度劳累的工作事实。他们每周120个小时超额工作量，可以说把生活的一切都献给了医院和病人。
可在病患的立场，失误毕竟是失误，一个无心的错误导致一条生命的枉死也是不争的事实。它给家属带来的伤害和阴影，也是无法估量的。
“ 韩剧终于把手伸向了医疗体系的黑暗面。”在讨论韩国医疗的问题之前，有必要了解一下韩国的医疗体系。
