专栏名称: 产业智能官
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【财富空间】麦肯锡揭秘:2030年,哪些行业将更“吃香”?

产业智能官  · 公众号  ·  · 2020-01-05 00:23

正文

包括人工智能在内的自动化技术为用户、企业和经济带来巨大利好。但是 ,自动化技术将 取代人类目前从事的一些工作趋势 也成为了公众的关注焦点。
2030年,未来社会各行各业将发生什么样的变化?哪些行业会兴起、哪些行业将会没落?
根据2017年麦肯锡全球研究院发表了的一份多达160页的报告《失业,就业:自动化时代的劳动力转移》,做出了如下的“预测” 。


01

自动化对未来职业方向

带来的挑战和机遇

1
自动化未来将会改变现有的工作场景,引发劳动力转型
从麦肯锡的报告中可以看出 -
很少有职业(数据显示少于5%)能够完全 实现 自动化,但是 在约60%职业中,有30%的工作内容可以被自动化取代。
这意味着工作场所将发生巨大的变化。
麦肯锡报告指出 -
  • 到2030年,全球将有近10亿人因自动化的普及而失业

  • 近4亿工人(占全球劳动力的15%)需要转换职业类别


报告中重点分析的六个国家:中国、德国、印度、日本、墨西哥和美国中, 中国将面临需转职的工人数量最多 -多达1亿人,占2030年劳动力的12%。
尽管这个数字与过去25年中国农业的巨大转变相比较小。 但是对于发达国家,中国受自动化影响比例还是要高得多。

2
自动化普及将改变各职业工作方式,未来社会将出现目前不存在的新职业
研究结果表明 - 到2030年, 成为未来劳动力需求催化剂的几个趋势 可能创造数百万个就业岗位。
这几个趋势分别是 -
  • 气候挑战应对

  • 能源使用效率

  • 由于老龄化日趋严重,养老服务需求的不断增加

  • 为日益扩大的消费阶层提供商品和服务

  • 对国家所需 基础 施、 技术 进行投资






从其他角度来看 -
自动化带来的 生产率提高 和投资增加,可能刺激足够的职位增长,确保充分就业。 这些新职业带来的大量新增就业机会,会大大抵消自动化带来的失业。
如果大多数失业工人在一年内找不到新工作, 员工的再就业缓慢,摩擦性失业会在短期内上升。
02

自动化普及带来的

未来行业趋势
自动化的影响因一个国家的 产业结构 、人口结构和 收入水平 而异。自动化取代工人的程度将决定其经济发展的速度和工作需求的增长。
从全球的整体行业趋势来看 -
中国和其他新兴经济体: 服务业、建筑业等中等收入职业可能会出现最大的就业增长,零售销售和教师等中等收入岗位也将迅速增长,提振新兴的中产阶级。
美国和其他发达国家,收入两极分 化将会 继续: 按照目前的工资结构持续下去,高工资职业(投行、咨询)的需求会增长最快,而中等工资职业的需求会下降。
从全球范围来看,哪些行业比较吃香,哪些行业将会衰落?
麦肯锡报告中可以看出 -
创新型职业(作家、演奏家、 编剧 、作曲家)的工作不容易被替代的。
能被建模替代的工作,即数据收集与分析工作容易被取代,简单举两个例子 -
  • 办公室支持相关: 电脑支持工人;财务人员(采购、会计等);行政助理

  • 机械操作相关: 生产工人;物料搬运机操作员;农业分级机和设备操作员



以中国为切入点,列举部分“吃香”和“不吃香”的行业 -
未来需求较大的行业 -


  • 教育行业: 老师;教学辅助 培训师

  • 创意行业: 艺人/媒体工作者

  • 医疗/社区护理行业: 护士、医生助理;社区工作者;保姆; 药剂师

  • 需要与消费者互动的相关行业: 个人护理工作者





未来需求较少的工作 -
  • 机械行业: 农业设备操作员

  • 建筑行业: 吊车操作员

  • 物流行业: 搬运机操作员



03

应对自动化普及趋势

我们能够做些什么?
未来的所有劳动者都 要适应新的工作环境, 因为他们的职业内容是随着越来越强大的机器而变化的。
对于每一个劳动者, 跟上时代发展潮流,熟练不可被替代的技能, 将成为最重要的核心竞争力。
有哪些技能不会被自动化替代?






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