王彤宙要求，公司法治工作要持续深入贯彻习近平法治思想，继续锚定世界一流法治央企建设目标，科学谋划“十五五”法治规划。要坚持“两个一以贯之”，完善党的领导与国有公司治理有机融合；要深化合规内控体系建设，以落实穿透式监管要求护航公司高质量发展；要赋能公司改革发展，以法商融合推进企业战略目标实现；要构筑涉外风险“防火墙”，以法治思维和法治方式应对涉外风险挑战；要扎实开展国务院国资委“以案促管、提质创效”专项行动，以价值创造为导向，全面加强法律纠纷案件管理。
王海怀强调，在当前建筑业风险叠加的大形势下，加强法治合规工作和重大法律诉讼的管理，守牢底线，尤其重要。公司各级领导干部要高度重视，法治战线的同志要奋发作为，要高标准、高质量完成世界一流法治企业建设试点任务收官，扎实推进“依法治企”；要坚持问题导向，化解案件存量，强化公司内控体系有效性建设及新时代法治人才队伍建设；要坚持融入中心，守住不发生系统性风险的底线。
刘正昶作了题为《守正创新 勇于突破 为公司高质量发展提供高水平法治保障》的工作部署报告，回顾了公司法治合规年度工作取得的成绩，分析了当前所面临的形势与挑战，并明确了2025年法治工作的总体思路，提出将紧扣公司“高质量发展突破年”总要求，在体系融合、内控风险、涉外法治、法商支撑、案件管控、数智化建设六个方面实现新突破。
会议通报了公司2024年度法律纠纷案件情况及有关事项。一航局、三航局、中国路桥、二公局4家单位作了现场交流，中国港湾、一公局集团2家单位作了书面交流。会议还表彰了2024年法治合规工作先进单位和先进个人。
公司总法律顾问、首席合规官慈正开主持会议。公司总部各部门负责人，各单位主要负责人、总法律顾问及各级法治业务骨干分别在主会场和视频分会场参会。
