【财联社】（研究员 薛彦文）
近日，金龙机电发布公告称，其收到福田区人民法院寄送的法律文件，长城证券在该法院对公司、金绍平、金龙集团就金融衍生产品交易纠纷提起诉讼。
这一公告背后是，金龙机电员工持股计划的血本无归。员工持股血本无归背后，闪现的则是大股东利用并购游戏掏空上市公司，最后，却能安然离开的残酷现实。
2015年2月，金龙机电发布成长1号员工持股计划，成长一号资金来源为员工自筹资金1225万、公司控股股东金龙集团向参与员工出借1225万，同时约定由长城证券提供融资资金7350万，共计9800万元开展以金龙机电为标的证券的股票收益互换交易。
2015年2月中旬，金龙机电公告显示，成长1号员工持股计划已完成购买公司股票，以26.9元/股的价格，购入了364万股股份。
2018年7月，因金龙机电股价暴跌，长城证券将成长1号所持的全部股份进行了强制平仓，成交金额仅为3335.49万元，尚不足覆盖长城证券的融资资金；长城证券这次诉讼便是，要求偿还出借给成长1号的资金及相关固定收益共4224.02万元。至此，参与金龙机电成长1号员工持股计划的员工血本无归。
事实上，不只是成长1号员工持股血本无归；其另一员工持股计划—成长2号也被深套。
2015年8月，金龙机电发布了成长2号员工持股计划，参与成长2号员工持股的均为公司董事、监事及高级管理人员，成长2号资管计划份额上限为1.5亿份，每份份额为1元，按照2:1的比例设立优先级和次级份额，次级份额5000万由参与员工认购，优先级份额1亿元由银行出资认购。下图为财联社对金龙机电公告的截图：
2015年12月，成长2号员工持股计划完成股票购买，以23.05元/股的价格，共计购买了650.52万股公司股份。
2017年3月（此前，该持股计划持股数量未变动），成长2号员工持股全部出售，此时，该公司股价在15元附近徘徊，这意味着，成长2号亏损比例约为35%。而根据成长2号资管计划内容来看，其高管持股很可能也是血本无归。
金龙机电成立于1993年，其主营业务为超小型微特电机的研发、生产和销售。2009年12月，公司在深交所创业板上市，是温州第一家创业板上市企业。
上市后，金龙机电利润持续走低。2013年时，公司净利润为2116.13万元，与其上市时（2009年）相比，跌幅高达63.13%。事实上，该年，公司扣非净利润仅为328.59万。下图为财联社根据财报绘制的金龙机电总营收与净利润走势：
在业绩不断走低的背景下，金龙机电于2014年2月发布重大资产重组方案，公司以4.97亿收购博一光电100%股权，以4.75亿收购甲艾马达100%股权。
并购当年（2014年），公司业绩就扭转颓势。2015年，其营收达到30.34亿，净利润也创下了3.27亿的历史新高；同年，公司进行了每10股转增10股的高送转方案，在业绩的刺激下，金龙机电股价大幅上涨，短短半年时间，其股价涨幅高达4倍以上；公司也一度被投资者视为创业板的白马股。
事实上，直到2017年10月底，金龙机电发布的三季报还显示，2017年前三季度，公司净利润为3.07亿，同比大涨116.97%。然而，2018年4月，金龙机电发布的2017年年报显示，公司出现了4.19亿的巨额亏损。
2018年10月，金龙机电称，今年前三季度，由于公司控股股东金龙集团被其债权人建行乐清支行提出破产清算的申请，导致公司客户订单减少，且由于市场竞争加剧，公司产品订单价格下降，导致公司出现亏损，亏损额高达15.54亿。短短两年时间，金龙机电就巨亏20亿以上。
